Le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), mis en application à Mila depuis juin 2008, est une véritable bouffée d'oxygène pour les milliers de chômeurs en quête d'insertion professionnelle. « L'été passé a été entièrement consacré à la vulgarisation sur ledit dispositif qui vise purement des réalisations concrètes, dont l'intérêt et l'utilité publics sont avérés », a expliqué Brahim Gasmia, directeur de la wilaya de l'emploi. Et d'ajouter : « Le DAIP, qui se veut également une approche économique ciblant prioritairement l'inculcation de la notion effective du travail chez les jeunes postulants concernés, est déclenché, surtout, en direction des jeunes des communes éparses et du monde rural qui ont pâti des affres du terrorisme et du dénuement. Il tend aussi à créer des opportunités d'emploi afin d'aspirer à la fixation de ces derniers au niveau de leurs zones rurales respectives », a encore dit B.Gasmia. Des réunions de coordination, à l'effet de sensibiliser sur la pertinence et les réelles perspectives qu'offre le DAIP dans le cadre de la résorption graduelle du chômage, ont été tenues entre les trois intervenants : direction de l'emploi, Alem et inspection du travail, et près de 900 entreprises (publiques et privées) visitées ont généré 905 emplois dans le secteur économique. En plus de cette embellie, les 10 derniers mois écoulés ont connu la création de 3 700 emplois : 974 contrats d'insertion des diplômes (CID), 193 contrats d'insertion professionnelle (CIP) et 2 534 contrats de formation insertion (CFI). Au titre de cette dernière formule d'une durée d'une année, de nombreux chantiers de travaux divers, comme la maçonnerie, la peinture, le gabionnage, l'entretien des espaces verts et des routes, ont vu le jour au niveau de l'ensemble des 32 communes de la wilaya où les APC ont adhéré pleinement à cette initiative, à travers l'élaboration des fiches techniques, la définition et la spécification de l'objectif assigné à ces chantiers. « Marquée, au début, par des réticences, la dynamique, charriée par les CFI, s'est traduite jusqu'ici par un flux considérable de demandeurs qui perçoivent régulièrement leur indemnité mensuelle de 12 000 DA », a souligné le premier responsable du département de l'emploi. Une visite d'évaluation de 3 semaines, effectuée au niveau de la totalité des communes, a conforté le constat, selon lequel ledit dispositif a donné entière satisfaction, mais non sans buter sur des difficultés et des contraintes quant au placement de centaines de candidats au niveau du tissu économique de la wilaya, quasi inexistant. Quand bien même l'étude, initiée par la direction de l'emploi sur la base des fichiers des entreprises, ambitionne, en matière du DAIP, le placement d'un millier de postulants, cette performance est jugée très en deçà, voire insignifiante, par rapport au nombre impressionnant des demandeurs. Dans la même veine, des efforts louables sont consentis par le Cnac, l'Angem et l'Ansej, au titre de la création de microentreprises. A noter enfin qu'une opération portant sur l'affectation de 900 postes (CID et CIP) est en cours.
