L'ex-principal fournisseur des écoles en équipement mobilier semble entrevoir de nouvelles perspectives après avoir traversé des zones de turbulence et des difficultés qui ont failli avoir raison de son activité. Les travailleurs de la société de transformation du métal et bois qui ont cumulé, ces derniers mois, des arriérés de salaires, verront-ils leur problème réglé avec un éventuel plan de charge qui viendrait sauver l'entreprise ? Des syndicalistes restent optimistes, d'autant plus qu'il y a maintenant une volonté d'approvisionner l'entreprise en matière première. Réuni le 4 novembre, le conseil d'administration qui a débattu de la situation de l'entreprise ainsi que de la situation du DG vis-à-vis de l'entreprise a « constaté l'absence irrégulière du DG par intérim depuis le 20 octobre qui a transmis par fax un arrêt de travail ne comportant aucune date d'effet ». Le conseil en question a estimé que devant les difficultés rencontrées par l'entreprise, cette situation est préjudiciable à son fonctionnement. Dans l'attente de la désignation d'un directeur général, le conseil a adopté, à l'unanimité, la résolution portant sur le retrait des pouvoirs à compter du 11 novembre confiés à l'ex-DG par intérim, et un directoire a été installé pour gérer les affaires de l'entreprise. « Tout le monde plaidait notre cause ; le mérite revient au président du groupe qui a décidé le maintien de l'activité de notre entreprise ; même le wali de Annaba nous a été d'un grand secours dans cette situation difficile, tout autant que le chef de sûreté de wilaya », reconnaissent plusieurs syndicalistes de l'entreprise.
