Un concours interne sera organisé avant la fin de l'année en cours à travers toutes les Assemblées populaires communales pour la création de 19.000 postes de travail permanents au profit des travailleurs déjà en activité. Dans un point de presse organisé, hier, à Alger, le président du Syndicat national autonome des personnels de l'administration publique (Snapap), Azzeddine Halassa, a indiqué que « cet acquis » est le fruit d'une politique basée sur le dialogue et la concertation entre les représentants des travailleurs de l'administration et le ministère de tutelle. Il a signalé aussi que certaines revendications socioprofessionnelles exposées au ministère de l'Intérieur vont être concrétisées très bientôt. Le syndicaliste, qui a évoqué la réunion de travail qui s'est tenue lundi dernier avec le DRH du ministère de l'Intérieur, a abouti au règlement de deux points essentiels. Il s'agit de la prime de signature et celle du guichet estimée chacune à 25% qui vont être appliquées avant la rentrée sociale. Concernant les travailleurs à temps partiel, notamment les techniciens de surface, Halassa a annoncé que la tutelle va adresser une circulaire à toutes les APC pour mettre fin à cette pratique. « Souvent, des employés sont recrutés comme des techniciens de surface et ils exercent d'autres activités dans les services administratifs. Il faut mettre un terme à cette pratique. L'APC n'a besoin que de trois à cinq techniciens de surface », a estimé le syndicaliste, signalant que le ministère examine le cas des 125.000 travailleurs engagés avec contrat temporaire pour trouver rapidement une solution qui arrange tout le monde. Le responsable du Snapap a, en outre, annoncé que le ministère étudie la possibilité de doter les agents de l'état civil d'un uniforme.
