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«Le premier forum a permis à 800 jeunes diplômés de trouver un poste d'emploi» M. Ali Belkhiri, directeur du centre de carrière de l'INC à la Tribune :
Propos recueillis par Salah Benreguia LA TRIBUNE :Le centre de carrière de l'INC a organisé, la semaine dernière, le deuxième forum INC JINCENT. Pouvez-vous considérer que cette initiative participe à la politique gouvernementale visant à faire baisser le taux de chômage ? A. Belkhiri : Oui, effectivement, c'est une initiative qui est destinée à faciliter et à accélérer le processus de recrutement des universitaires par les entreprises. Ce qui fera baisser le taux de chômage. Pouvez-vous nous donner le nombre des jeunes diplômés ayant visité ce forum, et ceux ayant déposé leur candidature auprès des entreprises ? Et quel est le nombre de sociétés qui étaient présentes ? Il y a eu approximativement quatre mille visiteurs dont plus de 2 000 ont déposé leur CV au niveau des stands des entreprises. Nous sommes actuellement en train d'enregistrer tous les CV déposés dans notre base de données informatisée afin de les mettre en ligne sur le site Web du centre de carrière. Il y a eu 30 stands d'entreprises dont la liste figure dans le catalogue des exposants du forum. A combien estimez-vous le nombre des jeunes diplômés ayant trouvé des postes de travail lors du premier forum ? Le premier forum organisé l'année écoulée a permis à pas moins de 800 jeunes diplômés de trouver un poste de travail. Et à combien situez-vous le taux de recrutement pour l'édition de cette année ? Pour l'édition de cette année, nous comptons atteindre le double. Si on considère que ces initiatives ont porté leurs fruits, n'est-il pas urgent que nos universités et instituts fassent ce genre de passerelles ? Je suis parfaitement d'accord avec vous pour généraliser la création de ce type d'organisation (passerelle) au niveau de chaque université ou institut, ou au moins dans l'immédiat au niveau régional. En tant que directeur du centre de carrière de l'INC, et ancien P-DG de l'ENSI, pensez-vous que l'université puisse mettre directement en contact des jeunes diplômés avec le milieu des entreprises ? En tant qu'ex-P-DG de l'Entreprise nationale des systèmes informatiques (ENSI), je pense que l'entreprise (publique, privée ou internationale) doit aussi s'impliquer davantage dans ce processus de rapprochement entre l'université et le monde économique en accueillant et en préparant à leur insertion professionnelle davantage d'étudiants, toutes spécialités et filières confondues. Existe-t-il réellement un déséquilibre entre le nombre des universitaires sortants et le nombre des postes à pourvoir au sein des sociétés nationales ? Non, avec la mondialisation de l'économie (OMC, Europe…) et l'ouverture de l'économie algérienne vers les investissements étrangers, je pense plutôt à une restructuration des filières et spécialités, en particulier dans le domaine du management et de la gestion où il existe un réel déficit de spécialistes.
