Dans le cadre de l'encouragement de la politique nationale de promotion de l'emploi, et de lutte contre le chômage, une commission nationale chargée d'évaluer et de réguler le marché du travail vient d'être crée par le décret exécutif. n°10-101 du 29 mars 2010 portant création, organisation et fonctionnement de la commission nationale de promotion de l'emploi publié dans le dernier numéro du Journal officiel. En effet, cette commission est présidée par le ministre chargé du travail et de l'emploi. ou son représentant. Les membres de la commission nationale sont nommés par arrêté du ministre sur proposition des autorités et organisations dont ils relèvent pour une durée de quatre années. Le texte en question précise que la commission nationale est un organe consultatif de concertation et d'évaluation sur toutes les questions inhérentes à l'emploi. A ce titre, elle est chargée d'émettre des avis, des propositions et des recommandations, notamment en matière d'actions, plans et programmes relatifs à la promotion et à la sauvegarde de l'emploi de suivi de la mise en oeuvre des mesures prises dans le cadre de la politique nationale de la promotion de l'emploi et de la lutte contre le chômage, en relation avec les secteurs concernés. Aussi, elle est chargée de régulation du marché du travail, notamment le développement des qualifications et l'adéquation formation-emploi, de l'élaboration et d'actualisation de la liste des professions, métiers ou qualifications et d'analyse de leur évolution, du développement des synergies nécessaires entre les différents secteurs concernés par la promotion de l'emploi. D'évaluation des programmes sectoriels visant la promotion de l'emploi, l'identification des paramètres d'évolution du marché du travail, d'études et d'évaluations périodiques aux plans qualitatif et quantitatif, de la mise en oeuvre des différents axes du plan pour la promotion de l'emploi et la lutte contre le chômage, du développement du système de collecte, de traitement et de diffusion de l'information statistique sur l'emploi et le chômage au niveau national, régional et local ; d'études et d'analyses du phénomène du travail informel, de l'amélioration du système d'informations statistiques sur le marché du travail, notamment les informations relatives à la création de postes d'emploi dans les différents secteurs d'activités, ainsi que sur les fluctuations du marché du travail, d'harmonisation des concepts, des méthodologies, des indicateurs du marché du travail et de l'évaluation de la création de postes d'emploi ; . d'analyse et d'évaluation des bilans globaux et sectoriels de la main- d'œuvre. Par ailleurs, la commission nationale se réunit une fois par semestre en session ordinaire sur convocation de son président. Les décisions de la commission nationale sont prises à la majorité des voix des membres présents. En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante. La commission nationale peut constituer une ou plusieurs sous-commissions spécialisées pour l'examen de questions particulières liées à l'emploi, explique-t-on de même source. La commission nationale élabore un rapport annuel portant sur ses activités ainsi que sur la situation de l'emploi. Ledit rapport est adressé au Premier ministre. A noter aussi que qu'elle dispose de comités de wilayas de promotion de l'emploi. Enfin, les dépenses nécessaires au fonctionnement de la commission nationale sont inscrites au titre du budget de fonctionnement du ministère chargé du travail et de l'emploi.
