Leader de la téléphonie mobile en Algérie, Djezzy compte le rester encore pour longtemps. Comment ? en valorisant ses ressources humaines. Djezzy l'a bien compris. Il faut investir dans l'homme. C'est dans ce cadre-là que l'opérateur a organisé, hier, à l'hôtel Dar Diaf de Bouchaoui à l'ouest d'Alger, une journée de " détente " dédiée spécialement aux managers venant de l'est et de l'ouest du pays. Cette rencontre a pour objectif, dira Ahmed Rekai, responsable des human ressources opération seniors managers, " de valoriser les ressources humaines , de renforcer les liens entre les cadres de l'entreprise et de cultiver l'esprit d'équipe ". Venus de toutes les régions du pays, les managers présents ont eu droit à une journée de détente au sens propre du terme puisqu'ils ont eu accès aux multiples activités que propose l'établissement hôtelier. Satisfaits de la prestation et ravis de l'initiative, ces managers se disent motivés plus que jamais à donner le meilleur d'eux-mêmes pour que Djezzy demeure une entreprise modèle. Il faut dire, en effet, qu'au-delà de son engagement dans la téléphonie mobile, sa vocation initiale, Orascom Télécom Algérie se distingue par son engagement citoyen. C'est ainsi qu'en plus de sa contribution à la promotion de l'image de l'Algérie à travers les arts, la culture et le sport, et au-delà du souci de l'entreprise de participer dans des actions de lutte contre la pollution et de protection de l'environnement, Djezzy s'attelle à toujours être à l'écoute de tous les citoyens quelle que soit leur classe. Et quand on se soucie des citoyens et des clients, on se soucie inévitablement des employés. Car avant tout, c'est grâce à l'abnégation et à l'efficacité des cadres et employés qu'une entreprise peut s'affirmer. Djezzy comprend parfaitement l'enjeu. C'est devenu même une tradition chez Djezzy que de prendre en charge les soucis de ses employés. Même si, en ce qui concerne les managers c'est pour la première fois qu'il bénéficient d'une telle faveur, mais certainement pas la dernière. Ce genre de rencontres va se multiplier à l'avenir, nous confie M. Rekai. Nombre de cadres et diplômés algériens sont aujourd'hui intéressés par les offres de Djezzy et souhaitent intégrer l'entreprise. Par cette initiative, Djezzy traduit, encore une fois, son engagement d'entreprise citoyenne au service de tous les Algériens, y compris ses employés.
