La crise économique, dont les manifestations ne font que commencer, finira par affecter profondément l'économie mondiale et, plus particulièrement, les économies des pays les plus petits ou les moins organisés en raison de l'interdépendance entre les économies de la planète. Ces pays seront forcés de s'adapter à une nouvelle situation, à procéder à une profonde réorganisation et à définir de nouvelles démarches stratégiques. Dans un tel contexte, la richesse matérielle n'est pas le facteur déterminant pour sortir de la crise. La créativité des populations, d'une part, et la flexibilité dans les modes d'organisation et de gestion de la société, d'autre part, sont des atouts majeurs pour opérer les changements salutaires, L'investissement sur la ressource humaine devient dans ce cas, le principal vecteur d'innovation et de création de valeur ajoutée. Il est le levier nécessaire qui consacre la culture du changement et le catalyseur des nouvelles idées. Pour cela, il faut une véritable ingénierie du changement capable de former des femmes et des hommes d'action aptes à traduire la connaissance et le savoir en savoir-faire. Pour cela, l'EFTG s'est engagé, résolument dans des programmes de formation d'excellence destinés à former des cadres à fort potentiel, disposant d'une vision stratégique, capables de résoudre des problématiques complexes et disposant d'une grande ouverture sur le monde des affaires. Depuis sa création en 1992, l'EFTG, première école de formation en techniques de gestion en Algérie agréée par l'Etat, a forgé une vision stratégique et mis en œuvre une démarche visant à optimiser sa contribution à l'œuvre de modernisation du système de formation managériale en Algérie. De par sa vocation, l'école ambitionne d'être un centre d'excellence, utilisant des techniques modernes de formation et faisant intervenir des animateurs internationaux et nationaux de grande compétence. A noter que le taux de réussite pour l'année 2011 a avoisiné les 98% avec 60 majors de promos parmi 420 diplômés ;tous ses diplômés ont intégré le monde du travail avec de grandes entreprises de l'économie algérienne. l'EFTG est habitée par les mêmes exigences de rigueur et de qualité développe deux segments : La formation académique qui prépare les jeunes diplômés aux impératifs de la vie professionnelle par le biais de programmes conjuguant savoir, savoir-faire et savoir-être et la formation à l'intention des cadres et des managers qui trouvent au sein de l'école des réponses adaptées à leurs besoins de formation et de perfectionnement et répondant pleinement à leur préoccupation légitime de gagner la bataille de la performance et de l'efficience. Pour atteindre les objectifs assignés, l'EFTG a mobilisé des moyens humains et des infrastructures à la taille de sa grande ambition. Ainsi, un corps de formateurs de haut niveau alliant connaissances académiques et expérience professionnelle avérée dispensent un enseignement basé sur l'interactivité et le traitement des cas et des situations pratiques. Consciente que le cadre de travail joue un rôle important dans le succès de sa démarche, l'EFTG s'est dotée d'une infrastructure moderne réunissant toutes les conditions de la fonctionnalité et du confort. l'EFTG a tissé des bases de partenariats fructueux avec deux établissements français de haut niveau, l'ICN-Nancy et L'IEA-Paris. Ces partenariats visent également à promouvoir les vertus de l'échange et la culture de l'ouverture d'esprit, atouts majeurs de la réussite dans un monde marqué par l'interdépendance et la complémentarité. L'EFTG a réalisé des projets d'envergure dans le domaine du conseil au profit d'importantes institutions publiques (ministère de l'Agriculture et du Développement rural, Direction générale de la Sûreté nationale, Direction générale des Impôts, Direction générale des Douanes, Direction générale des Forêts…). Et entreprises (Sonatrach, Air Algérie, Groupe SNTR, ATM Mobilis, Algérie Poste, Groupe Cosider, Cevital, Groupe Batimetal, Groupe ENSP, Algerian Cement Company, Orascom Telecom, Sonelgaz, Bp Algérie, Groupe Accor, Groupe Wouroud, SBC Sétif, MDN, ONEX, EHC, Faderco, Entrepose Algérie, ...).
