Les deux grades sont, respectivement, celui d'agent de surveillance et le grade de contrôleur en chef. Ce statut, dont la mouture finale a été obtenue après d'intenses négociations avec la Fonction publique, devra être appliqué avant la fin 2010 après sa soumission, prochainement, au gouvernement pour adoption. Les deux grades sont, respectivement, celui d'agent de surveillance et le grade de contrôleur en chef. Ce statut, dont la mouture finale a été obtenue après d'intenses négociations avec la Fonction publique, devra être appliqué avant la fin 2010 après sa soumission, prochainement, au gouvernement pour adoption. Deux nouveaux grades vont être créés au sein du corps actif des douaniers dans le cadre d'un projet de statut, a indiqué hier le directeur des ressources humaines auprès de la direction générale des Douanes (DGD), Djazouli Boudjeltia. Ce même responsable expliquera que cela devra permettra une meilleure gestion de carrière. Les deux grades en question sont, respectivement, celui d'agent de surveillance, qui sera le plus bas grade dans le corps des agents et le grade de contrôleur général en chef, qui constituera le plus haut grade dans le corps des officiers supérieurs. Ce renforcement, explique-t-on, permettra d'élargir le plan de carrière des douaniers et d'améliorer la hiérarchie des grades. Ce statut, dont la mouture finale a été obtenue après d'intenses négociations avec la Fonction publique, a-t-on ajouté, devra être appliqué avant la fin 2010 après sa soumission, prochainement, au gouvernement pour adoption. Ce nouveau statut viendra mettre fin à une situation de «stagnation professionnelle» à laquelle se trouve confronté un grand nombre de douaniers, selon le même responsable. Le corps actif des douaniers sera composé de trois catégories distinctes: le corps des agents (agents de surveillance, agents de contrôle et brigadiers), le corps des officiers (officiers de brigade, officiers de contrôle et les inspecteurs principaux) et le corps des officiers supérieurs (les divisionnaires, les contrôleurs généraux et les contrôleurs généraux en chef). Grâce au plan de carrière ainsi prévu, tout agent a ainsi la possibilité de progresser systématiquement durant sa carrière, soit par le biais du concours interne soit par la promotion exceptionnelle, explique M. Djazouli. Le nouveau statut institue également une promotion au choix qui va, systématiquement, donner la possibilité aux agents douaniers de bénéficier d'une promotion tous les 10, ans en fonction des postes budgétaires disponibles, et ce, même s'il n'a participé à un concours interne ou n'a bénéficié d'une promotion exceptionnelle, a-t-on souligné. Ce qui permettra aux agents relevant du corps commun d'intégrer, à leur demande, le corps actif. Il prévoit également l'intégration dans le corps des actifs de tous les guides sahariens, recrutés jusqu'ici comme contractuels, au regard de leur important rôle dans la lutte contre la contrebande, avance le même responsable. Le corps des assimilés bénéficiera, lui aussi, de mesures similaires leur permettant d'obtenir les mêmes avantages que le corps actif en matière de régime indemnitaire. Deux nouveaux grades vont être créés au sein du corps actif des douaniers dans le cadre d'un projet de statut, a indiqué hier le directeur des ressources humaines auprès de la direction générale des Douanes (DGD), Djazouli Boudjeltia. Ce même responsable expliquera que cela devra permettra une meilleure gestion de carrière. Les deux grades en question sont, respectivement, celui d'agent de surveillance, qui sera le plus bas grade dans le corps des agents et le grade de contrôleur général en chef, qui constituera le plus haut grade dans le corps des officiers supérieurs. Ce renforcement, explique-t-on, permettra d'élargir le plan de carrière des douaniers et d'améliorer la hiérarchie des grades. Ce statut, dont la mouture finale a été obtenue après d'intenses négociations avec la Fonction publique, a-t-on ajouté, devra être appliqué avant la fin 2010 après sa soumission, prochainement, au gouvernement pour adoption. Ce nouveau statut viendra mettre fin à une situation de «stagnation professionnelle» à laquelle se trouve confronté un grand nombre de douaniers, selon le même responsable. Le corps actif des douaniers sera composé de trois catégories distinctes: le corps des agents (agents de surveillance, agents de contrôle et brigadiers), le corps des officiers (officiers de brigade, officiers de contrôle et les inspecteurs principaux) et le corps des officiers supérieurs (les divisionnaires, les contrôleurs généraux et les contrôleurs généraux en chef). Grâce au plan de carrière ainsi prévu, tout agent a ainsi la possibilité de progresser systématiquement durant sa carrière, soit par le biais du concours interne soit par la promotion exceptionnelle, explique M. Djazouli. Le nouveau statut institue également une promotion au choix qui va, systématiquement, donner la possibilité aux agents douaniers de bénéficier d'une promotion tous les 10, ans en fonction des postes budgétaires disponibles, et ce, même s'il n'a participé à un concours interne ou n'a bénéficié d'une promotion exceptionnelle, a-t-on souligné. Ce qui permettra aux agents relevant du corps commun d'intégrer, à leur demande, le corps actif. Il prévoit également l'intégration dans le corps des actifs de tous les guides sahariens, recrutés jusqu'ici comme contractuels, au regard de leur important rôle dans la lutte contre la contrebande, avance le même responsable. Le corps des assimilés bénéficiera, lui aussi, de mesures similaires leur permettant d'obtenir les mêmes avantages que le corps actif en matière de régime indemnitaire.
