Le ministère de la Santé monte au créneau et émet des recommandations pour rappeler au personnel de la santé les bonnes pratiques à respecter au sein des établissements de santé. L'utilisation abusive du téléphone portable pendant les heures de travail, les déplacements en tenue de travail en dehors des structures de santé, l'absentéisme sont, désormais, passibles de sanctions. Salima Akkouche - Alger (Le Soir) - Le personnel de la santé a été rappelé à l'ordre. Dans le cadre de l'amélioration de la prise en charge des citoyens, les directeurs des établissements de santé sont sommés d'être à cheval sur le respect des bonnes pratiques en milieu sanitaire. Ces derniers doivent, désormais, s'assurer de l'amélioration de l'accueil et de l'orientation des patients ainsi que de la présence du personnel médical et paramédical sur leur lieu de travail. L'absentéisme du personnel médical et paramédical est, en effet, un phénomène courant que même les syndicats du secteur ont dénoncé. L'instruction adressée par les directeurs de santé aux directeurs des établissements interdit également au personnel de se réunir dans les bureaux sans motif. Le personnel de santé est également tenu de respecter la tenue officielle de travail. Les déplacements en tenue à l'extérieur des établissements sont interdits, tout comme l'utilisation abusive des téléphones portables ou autres appareils durant les heures de travail. Le ministère de la Santé a rappelé à plusieurs reprises l'interdiction des déplacements en tenue de travail à l'extérieur des établissements, dans le cadre de la lutte contre les maladies nosocomiales. Conscient de la situation, le personnel médical n'a, pourtant, jamais respecté cette instruction et continue de sortir en tenue de bloc à l'extérieur des établissements. Lyès Merabet, président du Syndicat national des praticiens de santé publique (SNPSP), estime que ces recommandations sont le minimum requis en matière d'hygiène. Le syndicaliste estime, toutefois, que les établissements de santé sont tenus d'assurer de bonnes conditions de travail au personnel. «Il est bien de rappeler ces bonnes manières, mais il faut aussi mettre le paquet pour assurer, par exemple, des conditions de détente, mettre à la disposition du personnel et du malade un repas digne pour éviter que le personnel sorte avec sa tenue de bloc en dehors des structures de santé pour acheter à manger. Ceci permettra déjà de régler pas mal de problèmes, et le personnel s'occupera juste du malade», dit-il. Le docteur Merabet estime également que le respect de ces recommandations relève «du civisme de chacun, de la discipline et du respect de soi-même». S. A.
