Les repr�sentants d�entreprises publiques ou priv�es ainsi que les intervenants institutionnels concern�es par le sujet et invit�s au forum qui s�est tenu jeudi dernier au CHU de Tizi-Ouzou et ayant pour th�me �La pr�vention et la promotion de la sant� et du bien-�tre au travail� et qui a r�uni une brochette de sp�cialistes nationaux et �trangers, de Belgique et de France, notamment, ont brill� par leur absence. La pr�sence des responsables de la gestion des ressources humaines et de la m�decine du travail au sein des entreprises et des institutions invit�s et dont l�exp�rience et les observations auraient �clair� d�un autre angle les discussions, du reste, tr�s anim�es et instructives a suscit� des avis critiques de quelques participants, � l�image du Dr Boudar�ne qui a plus que regrett� l�absence des institutions, d�ment invit�es, comme la Protection civile, l�inspection du Travail et surtout la Cnas, concern�e, en premier, par le co�t socio�conomique des pathologies contract�es dans le cadre de la relation de travail, en raison de traumatismes li�s au stress que le praticien cit� et auteur de la premi�re communication a qualifi� de �pr�occupations �mergentes� qui n�ont pas encore, selon l�orateur, le m�me caract�re de nuisance, pour la m�decine du travail, au m�me titre que les nuisances physiques. Selon toujours le m�me orateur, au m�me temps qu�il peut causer des accidents du travail, le stress peut �tre aussi la cause de la baisse de la productivit� et de la performance au sein de l�entreprise. �La sant� du sujet implique celle de l�entreprise�, dira le Dr Boudar�ne, avec l�allure d�un slogan revendicatif, en conclusion de sa communication, sugg�rant que l�att�nuation de la souffrance humaine dans le cadre de la relation de travail permettra l�am�lioration du rendement de l�entreprise. Le Dr Ziri, de l�EHS de Oued- A�ssi et deuxi�me intervenant dans le programme, dans un essai de restituer l�int�r�t de la psychiatrie du travail et de la psychopathologie professionnelle �aux probl�mes psychiatriques survenait dans l�entreprise de psychiatrie et de la psychopathologie professionnelle et aux manifestations psychiques des affections directement reli�es � des nuisances physiques et psychiques pr�sentes dans le milieu du travail�, s�int�ressera au vide juridique et � l�absence d�instruments r�glementaires en la mati�re. Apr�s sa lecture critique des articles de loi relatifs aux accidents du travail, des maladies professionnelles et � la d�finition du r�gime indemnitaire y aff�rent, le praticien insiste sur l�urgence pour le l�gislateur alg�rien, de d�finir le cadre l�gal pour la prise en charge des psychopathologies survenues dans le cadre de l�exercice professionnel et la r�paration mat�rielle des l�sions corporelles et psychiques survenues sous l�influence de facteurs professionnels stressants. Ce dernier point a �t� au centre des communications donn�es respectivement par M. Abb�s du CHU de Tizi- Ouzou, qui s�est int�ress� au �Stress du gestionnaire de la sant� et de celle de Mlle A�teur, psychologue clinicienne au CHU Mustapha d�Alger et qui a abord� �Le stress psychosocial en milieu hospitalier�. Dans les deux communications, il a �t� question (d�un mod�le) de conflits cons�cutifs � l�exercice des responsabilit�s au sein d�un groupe professionnel (ici un structure hospitali�re). La confusion entre les relations de r�le et de pouvoir et les relations verticales ou horizontales au sein d�un m�me groupe peuvent g�n�rer des situations stressantes. Il a �t� pr�conise, pour y faire face, dans le d�bat des strat�gies d�adaptation ou des modes de gestion palliatifs (gestion pyramidale versus gestion participative), Mlle A�teur a fait r�f�rence � une enqu�te faite en milieu hospitalier, ciblant des infirmi�res qu�elle a pr�sent� comme �tant un corps � haut risque d�exposition au stress. Il en est de m�me pour tous les autres professionnels comme les pompiers, les m�decins, les policiers, les militaires... qui exercent des missions centr�es sur l�aide et la s�curit�. Le Dr Ferry, psychiatre fran�ais, �voquera, � travers des rappels historiques et �tymologiques, dans son expos� portant sur la psychopathologie du travail, la notion de p�nibilit�, de contrainte et de souffrance inh�rente au travail et � la recherche de la productivit�, � travers l�histoire. On apprendra par la Dr Ferry qui parlera sur la d�finition par la l�gislation des modes de prise en charge et d�expertise des traumatismes li�s au travail qu��tymologiquement le mot travail partage les m�mes racines et origines s�mantiques avec le mot torture.
