Les jeunes promoteurs, bénéficiaires des différents dispositifs d'emploi et affiliés à la Casnos, perçoivent une pension de retraite à partir de l'âge de 65 ans, au même titre que les autres travailleurs non salariés, selon Abdelouahab Lemaï. Dans une déclaration à l'APS, ce même responsable a indiqué que «la valeur de cette pension est fixée par rapport au montant de la cotisation du concerné calculée sur les 10 meilleures années», a-t-il expliqué. Les bénéficiaires de cette disposition sont les jeunes promoteurs relevant des dispositifs de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej), l'Agence nationale de la gestion de micro-crédit (Angem), la Caisse nationale d'assurance-chômage (Cnac), et l'Agence nationale de développement de l'investissement (Andi). «Les travailleurs non salariés exerçant à leur propre compte, dont les jeunes promoteurs et leurs ayants droit affiliés à la Casnos bénéficient de deux sortes de prestations, à savoir la retraite et l'assurance sociale», a souligné M. Lemaï. A propos de l'assurance sociale, il a expliqué qu' «il s'agit de prestations en nature sur l'assurance maladie, remboursement des frais médicaux et pharmaceutiques, en plus de l'assurance invalidité ainsi que le capital décès». «L'assurance invalidité, qui est une pension mensuelle d'invalidité calculée sur l'assiette de cotisation de l'affilié, est destinée à l'assuré dans le but de compenser le revenu perdu», a-t-il indiqué. Par ailleurs, dans le souci de faciliter les modalités de versement de la cotisation, des mesures d'allégement ont été introduites par la Casnos au profit des jeunes promoteurs. «Logiquement, nous commençons à compter la cotisation de nos assurés à partir de la date d'établissement de leur registre du commerce, mais exclusivement pour les jeunes promoteurs, cette cotisation est calculée à partir de la date effective du démarrage de leurs activités déclarées par les organismes d'emploi chargés de poursuivre leur accompagnement», a-t-il précisé, en ajoutant que «la caisse effectue une affiliation d'office au profit de ces promoteurs et leur accorde des échéanciers de versement de sa cotisation qui s'étale dans une durée de 18 mois».
