Après plusieurs jours de grève, les travailleurs du Sud de l'entreprise des Grands Travaux Pétroliers (GTP) ont eu avant-hier gain de cause, notamment après la signature d'un accord salarial avec la direction générale. L'accord salarial prévoit l'augmentation de 40% de l'indemnité de zone et de conditions de vie (IZCV) et ce, à compter du 1er janvier 2011. Les primes de nuisance et de travail posté seront également augmentées à 80% à partir du 1er janvier 2011, tandis que la prime de salaire unique sera augmentée à 1500 DA. L'accord prévoit également l'application du cycle de travail de 5x2 avec le maintien du salaire intégral. Ainsi, les travailleurs de GTP bénéficieront d'une prime qui peut atteindre les 40 000 DA, précise également le document. Ce document note que plusieurs revendications seront satisfaites prochainement et cela tout en prenant en compte l'état financier de l'entreprise. Par ailleurs, les travailleurs de Hassi Messaoud, malgré la signature de l'accord salarial, poursuivent leur grève et ont rejeté le document car selon eux, l'accord ne répondait pas à leurs attentes, notamment la satisfaction de leur principale revendication liée à l'augmentation à hauteur de 80% de l'IZCV. Ils ont en outre réclamé la permanisation des contractuels.
