Le siège d'Algérie Télécom Selon le patron d'AT, la fête du 1er Mai est synonyme de résistance à toutes les idées reçues et aux réflexes d'un autre âge qui ne sont pas sans porter un lourd préjudice à la dimension commerciale et citoyenne de l'entreprise. A l'occasion de la fête internationale des travailleurs, le PDG d'Algérie Télécom (AT), M.Azouaou Mehmel, a adressé un message aux travailleurs de son entreprise. Dans ce dernier, M Azouaou est longuement revenu sur la nécessité de réformer les mentalités afin de rendre au travail sa véritable valeur. «Je suis convaincu que la réforme des mentalités au sein d'Algérie Télécom restituera au travail sa valeur véritable et aux travailleurs l'enthousiasme, l'initiative et la solidarité agissante pour que jaillisse une culture d'entreprise en mesure d'assurer la pérennité de notre outil de production», a expliqué le patron d'AT qui a au préalable rappelé aux personnels de son entreprises que l'augmentation sensible des salaires, décidée cette année à l'effet d'améliorer les conditions sociales de chacune et de chacun, est le fruit d'énormes sacrifices que l'entreprise n'a pas manqué de consentir. Il a alors exhorté les hommes et les femmes d'AT à devenir la pièce maîtresse de cette transformation des esprits au sein du Groupe, et le premier acteur de son évolution professionnelle dans le cadre d'un engagement dynamique avec l'entreprise. Il a par ailleurs estimé le moment venu de donner corps à la stratégie de l'opérateur historique, lequel est plus que jamais orienté vers l'avenir par le renforcement qualitatif des filiales, le déploiement des réseaux haut débit et la mise sur le marché d'innovations qui attestent, chaque jour davantage, de l'intérêt porté par les clients aux Technologies de l'Information et de la Communication. M.Mehmel est longuement revenu dans son message sur la nécessité de mettre le client algérien au centre de toute démarche de qualité. «A l'aune de la Société algérienne de l'Information, de la Communication et du Savoir, nous nous devons d'opérer une transformation radicale de notre façon de travailler et d'entretenir des rapports tant avec le citoyen qu'avec les entreprises dont les préoccupations en matière de qualité et de productivité devraient être les nôtres. a-t-il insisté. Aussi, le même responsable n'a pas manqué de promettre de veiller personnellement au renforcement de l'esprit d'entreprise par la mise au poste de commandement de la reconnaissance d'une éthique professionnelle et une visibilité sur les principes de fonctionnement, la mobilisation des collaborateurs pour une intégration des valeurs de la responsabilité d'entreprise, une meilleure écoute des clients au bénéfice de la qualité de service mais aussi la prise en compte des spécificités locales et des attentes en général. Finalement, il aura tout au long de son intervention insisté sur la valorisation de la Ressource humaine par l'élaboration d'une politique dynamique de mobilisation de toutes les compétences. «Le nouvel environnement économique dans lequel notre entreprise évolue l'exige tant il est caractérisé par une concurrence sans merci», a-t-il conclu tout en annonçant un redéploiement performant.
