La quatrième édition du Salon du recrutement, Jincent 2010, a ouvert ses portes lundi, à l'Office Riad El-Feth, à Alger. La manifestation dure trois jours et donne l'opportunité à des jeunes diplômés d'être en contact direct avec les entreprises. Pour cette nouvelle édition, les organisateurs attendent plus de 10 000 visiteurs. Vous êtes ingénieurs d'état en informatique, BPT ou génie civil ; Vous avez un diplôme en commerce, marketing ou étudiants en préparation d'un mémoire de fin d'études, désirant faire un stage pratique au sein d'une entreprise, les sociétés exposant au Salon du recrutement peuvent vous recevoir. Il faut dire que les commerciaux restent les plus demandés par les entreprises. Le salon a été organisé par l'Institut national de gestion des carrières en partenariat avec l'institut William-Davidson de l'université de Michigan. “Le salon existe depuis 2007. Notre objectif consiste à être un trait d'union entre l'université et les entreprises. Car les deux évoluent dans un univers séparé”, a indiqué le directeur de l'institut, Ali Belkhiri. “Avec une telle manifestation, nous voulons booster la formation dans le domaine”, a-t-il ajouté. Le salon vise à jouer le rôle d'intermédiaire entre les universités et les entreprises. La seconde mission consiste à aider les jeunes à préparer leur CV ou leur entretien par le coaching. La manifestation propose d'autres services, à savoir la gestion des compétences de par l'identification des lacunes chez les étudiants pour répondre plus efficacement aux demandes des entreprises. Aider les étudiants à choisir leur voie et leur spécialité, accompagner les jeunes pour créer leur propre entreprise, à trouver une entreprise. Le salon se propose aussi d'informer et d'aider les diplômés à décrocher un entretien. Au départ, le salon s'adressait seulement aux étudiants de HEC Algérie (ex-INC), et depuis l'année dernière, il a été ouvert à tous les étudiants. “Grâce à la précédente édition, 2 400 jeunes parmi les 6 000 visiteurs ont été recrutés. Et ce sont les call-centers qui se hissent à la première place”, a expliqué M. Belkhiri. Par ailleurs, dès l'ouverture officielle du Jincent 2010, les stands étaient pris d'assaut. Un nombre impressionnant de jeunes diplômés et d'étudiants étaient venus pour postuler et poser leur CV dans un maximum d'entreprises. “Nous avons été submergés. Deux heures après l'ouverture, nous n'arrivons plus à compter le nombre de CV déposés”, nous a signifié une des hôtesses à l'accueil. “C'est notre troisième participation à ce salon. Notre entreprise offre des postes de commerciaux à des diplômés en marketing, et nous recevons même des stagiaires en fin d'études et ceux qui veulent juste connaître l'entreprise. Nos portes sont ouvertes toute l'année aux stagiaires, nous leur offrons même la possibilité d'intégrer notre équipe s'ils font leurs preuves. L'année dernière, dans le cadre du salon, nous avons recruté six personnes. Pour cette nouvelle édition, nous proposons beaucoup plus des stages”, nous a expliqué Malika Douar, responsable des ressources humaines à Schneider. Pour sa part, Mme Benslimane, directrice régionale de l'emploi de la wilaya d'Alger, a assuré que les plus demandés dans l'agence sont les ingénieurs d'Etat (informatique, BTP et génie civil.) “Il ne s'est pas écoulé deux heures depuis l'ouverture des stands que nous sommes submergés. Nous avons reçu plus de 500 CV, et dans leur majorité, ce sont des ingénieurs. Nous sommes toujours sollicités pour ces spécialités et les diplômés dans ces domaines sont systématiquement recrutés”, a-t-elle assuré. Les nouveaux concepts et le manque de choix Cette nouvelle édition du Jincent 2010 s'est caractérisée par l'implantation de nouveaux concepts importés directement d'outre-mer, à l'instar de la société Hand to Hand qui est une société de service orienté. L'entreprise propose à des particuliers et privés de multiples services de conciergerie. L'entreprise offre des possibilités de travail à des peintres, plombiers, commerciaux, comptables et autres chauffeurs. L'entreprise propose de prodiguer le confort aux personnes dont l'emploi du temps est chargé. Elle leur propose même de s'occuper de leurs soucis de la vie de tous les jours. Faire les courses à leur place, payer les factures et effectuer des travaux d'urgence. Après avoir effectué plusieurs fois le tour des stands, certains visiteurs étaient déçus par ce qui est proposé, car ne répondant pas à leurs attentes. Amel est une jeune fonctionnaire dans une banque et ingénieur en marketing ; elle a affirmé que “le salon ne répond pas à mes attentes. Je cherche un travail dans le domaine médical, je sais qu'ils demandent des commerciaux et je ne trouve aucune entreprise spécialisée dans la branche”. “Ce qui est bien avec le salon, c'est que je ne suis pas obligée d'entreprendre des démarches individuelles en me déplaçant vers ces entreprises pour y déposer une demande d'embauche. Nous avons de multiples sociétés à portée de main, nous économisons au moins le va-et-vient”, a-t-elle reconnu. Même son de cloche pour Sofiane, diplômé en comptabilité en 2006 : “Je suis venu à ce salon dans l'espoir de trouver un travail stable. Depuis la fin de mon cursus universitaire, je ne travaille que dans le cadre de l'emploi des jeunes”, a souligné Sofiane. Il a relevé : “J'admets qu'il n'y a pas trop de choix. J'ai déposé mon CV au niveau d'une vingtaine de sociétés, mais sans trop de conviction.” Pour Sonia, étudiante en marketing qui avait du mal à retrouver sa copine, sa déception était plus grande. Venue chercher un travail à mi-temps, elle n'a trouvé aucune offre autre que les call-centers. “J'ai fait une formation en marketing et j'ai cours trois fois par semaine ; j'aurais souhaité travailler à mi-temps, mais je ne trouve rien. Les seules entreprises qui proposent cette option sont les centres d'appel, et ce n'est pas intéressant pour moi”, dira avec regret Sonia. Le salon, qui fermera ses portes aujourd'hui, a vu la participation de 36 entreprises, nationales et internationales, et de 9 organismes et universités. Outre les stands, le salon organise des conférences et des ateliers aux visiteurs pour qu'ils puissent mieux connaître les entreprises et les universités présentes à cette manifestation.
