Du nouveau dans l'organisation du corps des douanes. En effet, l'administration de ce corps vient de décider, à l'issue de négociations avec la Fonction publique, de créer deux nouveaux grades au sein du corps actif des douaniers. Cette décision, intervenant conformément à un projet de statut, permettrait une meilleure gestion de carrière, expliquera à ce propos le directeur des ressources humaines à la direction générale des douanes (DGD), M. Djazouli Boudjeltia, à l'agence Presse Service. Il s'agit, concrètement parlant, des grades respectivement d'agent de surveillance considéré comme étant le plus bas grade dans le corps des agents et de contrôleur général en chef, qui représente le plus haut grade dans le corps des officiers supérieurs. Expliquant que le statut en question devra être appliqué avant la fin 2010, après sa soumission prochainement au gouvernement pour adoption, le responsable des ressources humaines aux douanes précisera que “le statut en question permettra d'élargir le plan de carrière des douaniers et d'améliorer la hiérarchie des grades et viendra mettre fin à une situation de stagnation professionnelle à laquelle se trouve confronté un grand nombre de douaniers”. Dans les faits, donc, le corps actif sera composé de trois catégories distinctes : le corps des agents constitué d'agents de surveillance, agents de contrôle et brigadiers ; le corps des officiers comprenant les officiers de brigade, officiers de contrôle et les inspecteurs principaux ainsi que le corps des officiers supérieurs constitué par les divisionnaires, les contrôleurs généraux et les contrôleurs généraux en chef. Interrogé à propos du plan de carrière prévu dans le statut en question, le responsable expliquera que “tout agent a ainsi la possibilité de progresser systématiquement durant sa carrière, soit par le biais du concours interne, soit par la promotion exceptionnelle”. Aussi, et selon M. Boudjeltia, le nouveau statut institue également une promotion au choix qui va, systématiquement, donner la possibilité aux agents douaniers de bénéficier d'une promotion tous les dix ans en fonction des postes budgétaires disponibles, et ce, même s'il n'a participé à aucun concours interne ou n'a bénéficié d'aucune promotion exceptionnelle. la possibilité aux agents relevant du corps commun d'intégrer, à leur demande, le corps actif constitue tout autant une nouveauté en la matière. Il est utile de rappeler que le nombre du corps commun s'élève actuellement à près de 700 agents à travers le territoire national et se compose essentiellement d'ingénieurs informaticiens, d'administrateurs et d'attachés d'administration. Il est question aussi de l'intégration, dans le corps des actifs, de tous les guides sahariens, recrutés jusqu'ici comme contractuels, au regard de leur important rôle dans la lutte contre la contrebande, avance le même responsable. Intervenant à propos des corps assimilés, le responsable en question expliquera qu'“il va bénéficier de mesures similaires leur permettant d'obtenir les mêmes avantages que le corps actif en matière de régime indemnitaire”. il est expliqué dans ce cadre que le régime dérogatoire reconnu à certains corps particuliers de l'Etat accorde aux douanes un statut particulier avec certains avantages pour les services particuliers qu'ils rendent à la nation.
