Une cinquantaine d'entreprises et de bureaux de recrutement ont pris part, hier, au Centre de conventions d'Oran (CCO) à la 8e édition du Salon du recrutement : talents et emploi. Depuis son lancement et avec ses sept éditions régionales, le Salon talents et emploi opte pour une démarche qualitative. "Nous sommes devenus une référence en matière de salon des ressources humaines et du recrutement, et ce, grâce aux opportunités exceptionnelles que nous offrons pour les candidats et les entreprises", a indiqué Amel Seddiki, responsable de ce salon. Emploitic.com, l'un des sponsors de la 8e édition du Salon talents et emploi, organise des ateliers "speed coaching" à l'effet de faire bénéficier les candidats d'un mini-coaching de cinq minutes de la part des coaches des ressources humaines sous forme de mini-entretien et de conseils portant sur la recherche d'emploi, la rédaction du CV et les entretiens d'embauche. Présente à ce salon, la déléguée commerciale de l'ambassade du Canada à Alger a évoqué, quant à elle, les opportunités de la formation des étudiants algériens dans ce pays. "Quelque 643 étudiants algériens ont choisi le Canada en 2012 pour une éducation de qualité, un accès à des débouchés professionnels au plan international et une expérience interculturelle passionnante", selon Amel Aït Mahiout Benredjal. Elle a aussi annoncé la tenue du Salon de l'éducation à Alger prévu le 16 novembre prochain. L'objectif de ce salon, qui réunira huit universités canadiennes, est de promouvoir et de sensibiliser la communauté étudiante algérienne, affirme-t-on. Les candidats et les étudiants frais émoulus étaient présents en force à cette rencontre. Les bureaux de recrutement étaient principalement ciblés par les demandeurs d'emploi. Des firmes accordaient des entretiens aux futurs cadres. "L'intérêt de cette opération citoyenne est d'offrir à nos jeunes demandeurs d'emploi une occasion unique de profiter des conseils de professionnels RH en face-à-face", assure-t-on. Comme ses précédentes éditions, Talents et emploi bénéficie du soutien national et international en tant que partenaire (Djezzy), sponsors (Emploitic.com, Toyota, Renault, Sboa...) ou comme entreprises participantes au salon à l'instar de Lafarge, British american tobaco, Alstom, Sheraton, Insim, Helios, Natixis... Les jeunes demandeurs d'emploi, en plus de déposer leur CV, bénéficient également de larges campagnes de communication offrant visibilité et notoriété aux entreprises soucieuses de valoriser leur image pour attirer les jeunes talents. "Nous profitons de l'expérience confirmée des coaches qui nous accompagnent, nous conseillent et nous assistent efficacement pour optimiser nos chances de trouver du travail en rapport avec nos diplômes", affirment des demandeurs d'emploi. Depuis son lancement, le salon a réuni plus d'une centaine d'entreprises dans tous les secteurs d'activité et fourni du travail à des centaines de candidats. K. R-I Nom Adresse email
