La direction de l'emploi de Mostaganem reçoit des dizaines de bénéficiaires du DAIP (dispositif d'aide à l'insertion professionnelle) depuis l'annonce par le gouvernement de la volonté de régulariser quelque 160 000 titulaires de contrats de préemploi à l'échelle nationale au titre dudit dispositif avant la fin 2019. Dans la wilaya de Mostaganem, 2667 jeunes recrutés dans le cadre des contrats de préemploi seront confirmés dans leurs postes avant la fin de l'année en cours, a-t-on appris lors d'une rencontre tenue hier à la bibliothèque principale de lecture de Mostaganem, concernant les nouvelles mesures d'application des décisions liées à l'intégration des bénéficiaires du DAIP dans le secteur de l'administration. "L'opération lancée à Mostaganem se déroule dans de bonnes conditions et concerne la confirmation de 2667 jeunes d'ici la fin de l'année", selon notre source, conformément à des normes objectives et transparentes, selon l'ancienneté dans le dispositif, depuis le 1er novembre 2019, et s'étalera tout au long de 3 années. Il s'agit dans une première phase de la permanisation de la catégorie totalisant plus de 8 ans d'exercice sans interruption jusqu'au 31 octobre 2019, suivie, au cours de l'année 2020, par la catégorie de jeunes ayant une expérience de plus de 3 ans. Le reste des jeunes éligibles aux postes permanents sera régularisé au cours de l'année 2021, a fait savoir la même source. Cette journée a été consacrée à l'application de la décision de l'intégration des bénéficiaires du DAIP qui se fera à travers 3 étapes, dira le représentant de la direction générale de l'Anem, sur le traitement de l'intégration des jeunes avant l'année 2019. Les bénéficiaires présents dans leurs postes de travail dans les entreprises publiques jusqu'au 31 octobre 2019 et ayant 8 années d'exercice seront régularisés. Il y a lieu de signaler que le gouvernement a décidé de régulariser 160 000 titulaires de contrats préemploi au titre du DAIP avant fin 2019, pour ceux ayant totalisé plus de 8 années d'activité effective. À noter que le décret exécutif qui a vu le jour en 2018 ne concerne pas le dispositif du contrat de travail aidé (CTA) dédié aux entreprises économiques.
