Quelque 64 décisions d'intégration de bénéficiaires du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et du programme d'insertion sociale des jeunes diplômés (PID) ont été remises, hier, à Relizane. Les bénéficiaires, au nombre de 2 832, dont les contrats ont été déjà signés (situation arrêtée au 20 de ce mois de février), ont plus de 8 ans d'exercice dans le cadre du DAIP au 31 décembre 2019. Le directeur de l'emploi, Acimi Abdelatif, a indiqué que l'opération d'intégration des bénéficiaires des DAIP/PID s'étalera sur trois années, à savoir 2019 pour ceux ayant 8 ans et plus d'exercice, 2020 pour ceux qui en ont entre 3 et 8 ans et 2021 pour ceux ayant été placés depuis moins de trois ans. Dans la wilaya de Relizane, 5 300 employés sont concernés par l'opération d'intégration, dont 2 832 seront intégrés en 2019 et le reste en 2020 et 2021. Le nombre de postes vacants recensés par la commission de wilaya pour l'ensemble des secteurs ayant des bénéficiaires DAIP concernés par l'intégration en première phase (8 ans et plus) est de 785 postes, a ajouté M. Acimi. Les bénéficiaires continueront à percevoir leur rémunération DAIP jusqu'à leur intégration dans des postes budgétaires. "Pour éviter à ces employés de se retrouver sans rémunération pendant la procédure de leur titularisation, nous allons leur verser la contribution de l'Anem. Une fois intégrés, le secteur employeur va compléter le différentiel à compter du 1er novembre 2019 jusqu'à la date de son intégration, où il percevra un salaire de fonctionnaire", a-t-on rassuré de même source. En plus des services de l'administration locale et ceux des secteurs de la santé et de l'éducation, a-t-on fait savoir, ces opérations de titularisation toucheront également le secteur économique, à l'image de l'OPGI et des services, à l'instar des grandes entreprises économiques dont le complexe de Tayal, domicilié à Sidi Khettab. E. Yacine
