Salah Djenouhat a présidé, hier, la cérémonie d'ouverture des travaux de la 8e réunion de renouvellement du syndicat national de la plus grosse entreprise nationale, Sonatrach en l'occurrence. Il appellera, à cette occasion, les syndicalistes de Sonatrach à trancher leurs différends au sein des instances organiques et à mener les travaux de leur conférence “en toute transparence et en toute démocratie”. M. Djenouhat a, par ailleurs, indiqué que les seuls sujets de débat au niveau de l'UGTA sont ceux liés au projet de délocalisation de la ville de Hassi-Messaoud et de Rourde Nous. “Nous donnerons notre position sur ces dossiers au moment voulu”, a-t-il promis. La cérémonie d'ouverture de la conférence a été également marquée par la présentation par le secrétaire général du syndicat national de Sonatrach, Abdelkrim Lamouri, du bilan moral et financier de son organisation et portant sur la période 2002-2007. Le nouveau système de rémunération des travailleurs de la Sonatrach est en cours de préparation et il ne s'agit pas d'une réévaluation générale et globale des salaires, mais d'un système qui valorise et récompense l'apport de chacun, a indiqué, de son côté à Alger, le P-DG de Sonatrach Mohamed Meziane. “Le nouveau système de rémunération est quasiment prêt et nous continuons à en discuter avec les experts et les représentants des travailleurs”, a déclaré M. Meziane en marge des travaux de la 8e conférence de renouvellement du syndicat des travailleurs de Sonatrach. Il s'agit d'un “nouveau système qui remplace celui du statut général du travailleur (SGT) mis en œuvre dans les années 1970. À travers lui, l'objectif est de classer les travailleurs suivant leur apport c'est-à-dire que chaque travailleur sera rémunéré selon sa contribution à la création de la richesse, de la plus-value, dans l'entreprise”, a expliqué le premier dirigeant de l'entreprise nationale des hydrocarbures. Il a ajouté que “les cadres dirigeants, eux aussi, seront rémunérés suivant le degré de réalisation des objectifs qui leurs sont fixés” selon le principe de l'obligation de résultat. Pour sa part, le secrétaire général de la Fédération nationale des travailleurs du pétrole, du gaz et de la chimie, M. Mohamed Benazouz, a confirmé à l'APS que “le nouveau système de rémunération est en cours de négociation avec la direction du groupe Sonatrach” et que ces négociations “pourraient aboutir d'ici la fin de l'année 2007”. Ce nouveau système “ne concerne que les travailleurs de la seule Sonatrach et de ses filiales”, a-t-il tenu à préciser. Le P-DG de Sonatrach a, par ailleurs, signalé que l'entreprise a recruté, de l'an 2000 à ce jour, quelque 10 400 nouveaux travailleurs dont 6 523 universitaires entre ingénieurs, cadres universitaires et techniciens supérieurs. H. S./APS
