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Les entreprises privées au rendez-vous
Publié dans La Nouvelle République le 15 - 05 - 2013

Plus de 25 entreprises algériennes intervenant dans différents domaines d'activités économiques, ont participé, hier, au Salon national de l'emploi et de l'entrepreunariat, (carrefour-emploi 2013), tenu hier à l'office Riadh El-Feth, à Alger.
Selon les organisateurs du Salon, deux entreprises publiques seulement ont marqué leur présence en cette édition 2013, alors que les entreprises privées ont été comme chaque année fidèles au rendez-vous. Initié par l'agence de communication «3C», «ce Salon de deux jours est axé à la fois sur les besoins des entreprises en matière de capital humain et de talents, ainsi que sur les attentes des candidats qu'ils soient cadres à la recherche de mobilité professionnelle ou diplômés», a affirmé Ali Belkhiri, directeur de Salon. «L'objectif de cette manifestation est de créer un carrefour des compétences et des idées novatrices». Pour lui «cette manifestation qui est d'une utilité publique a pour vocation de faciliter la rencontre directe entre des entreprises qui recrutent et des candidats à la recherche d'un emploi», ajoutant que «le Salon peut aussi être une très bonne opportunité pour disposer d'une vitrine afin d'assurer la promotion d'une entreprise ou d'une institution de formation», a t-il ajouté. L'entreprise algérienne Samha, société née d'un accord commercial et industriel entre le groupe Cévital et la firme internationale coréenne Samsung Electronique a marqué sa présence hier au Salon. Son représentant a souligné que «notre société est fidèle au salon de l'emploi, qui permet aux jeunes de trouver facilement un emploi, en aplanissant les liens de communications entre nos services et les demandeurs d'emploi». Il est à souligner que cette société a signé récemment un contrat avec l'université du Sétif. Les étudiants doivent bénéficier d'une formation au sein de Samha, avant qu'ils ne soient recrutés. Emploi Partner - entreprise experte du e-recrutement, la seule agence qui propose des solutions de Sourcing et de recrutement innovantes pour accompagner ses clients dans leur projet par web, a souligné que l'année passée , l'agence a enregistré plus de 3 600 demandeurs d'emplois, elle est classés la deuxième agence qui reçoit beaucoup de demandes, tout espérant que cette année sera meilleure que celle de 2012. Cette agence a relevé que le recours de trouver un emploi par le mode électronique connaît un grand engouement. M. Belkhiri s'est dit s'attendre, pour cette année, à plus de 20 000 visiteurs.

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