Le recteur de l'Université Mouloud-Mammeri de Tizi Ouzou a assuré, jeudi, que les situations financières en suspens depuis 2015 des enseignants vacataires seront prises en charge selon le nombre d'heures travaillées, au courant de cette année. «Toutes les situations ont été examinées au cas par cas», a indiqué le Pr Ahmed Tessa. S'exprimant sur les ondes de la radio locale de Tizi Ouzou dont il était l'invité du forum hebdomadaire, M. Tessa a rappelé qu'à sa prise de fonction en août 2016, des enseignants vacataires n'ont pas été payés durant toute l'année universitaire 2015 ainsi que le premier trimestre de l'année d'après, soit 2016. «A la réception du budget, tous les salaires impayés des enseignants vacataires de l'Université Mouloud-Mammeri de Tizi Ouzou seront versés», a promis le recteur. Evoquant la situation des enseignants vacataires et la possibilité de leur régularisation, l'invité du forum hebdomadaire de la radio locale de Tizi Ouzou a fait cas de l'accord de la tutelle quant à récupérer les postes des enseignants sortants (retraités, ndlr), suivant, a-t-il fait observer, les besoins en encadrement pédagogiques, notamment au niveau du pôle universitaire de Tamda. «Certains d'entre eux (enseignants, ndlr) pourront faire l'objet de confirmation à travers leur intégration à la place des assistants concernés par le départ à la retraite», a-t-il dit. Le recteur de l'Université Mouloud-Mammeri de Tizi Ouzou a, par ailleurs, fait cas d'un manque d'enseignants. «L'UMMTO devrait disposer d'un effectif théorique de 3 590 enseignants pour répondre à la norme universelle en matière d'encadrement pédagogique qui est d'un enseignant pour 15 étudiants», a rappelé le Pr Tessa. Actuellement, a-t-il rappelé encore, l'Université Mouloud Mammeri de Tizi Ouzou dispose d'un total de 2 096 enseignants dont 162 professeurs, 219 maîtres de conférences de grade A, 254 autres de grade B, 1 203 maîtres assistants de classe A et 258 autres de classe B, répartis à travers à travers l'ensemble des facultés. «Pour la présente année universitaire, le rectorat a récupéré 110 postes à la faveur des départs à la retraite de 100 enseignants et 10 encadreurs administratifs», a-t-il indiqué encore. Ce déficit en encadrement «se répercute négativement» sur la qualité des enseignements et la bonne prise en charge des étudiants sur le plan pédagogique, notamment dans certaines facultés comme les lettres et les sciences sociales, humaines et économiques où la moyenne de couverture se situe entre un enseignant pour 30 à 56 étudiants, selon l'invité du forum hebdomadaire de la radio locale. «Ce manque d'encadrement risque de s'aggraver dans un avenir proche lorsqu'on sait que 472 enseignants sont âgés de plus de 50 ans, 298 autres ont plus de 60 ans et 94 dépassent les 65 ans», selon le recteur. S'exprimant sur les nouveaux enseignants recrutés, le recteur a fait cas d'instruction de la tutelle quant à l'élaboration d'un programme de formation à leur profit. «Les nouveaux diplômés recrutés doivent suivre une formation avant de pouvoir dispenser des cours au profit des étudiants», selon le Pr Tessa.
