La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés ne cesse de prolonger sa campagne de sensibilisation au profit des employeurs, pour régulariser leurs situations vis-à-vis de la CNAS. Le but est d'arriver à dissuader les employeurs d'adhérer à ces nouvelles mesures qui contribuent à préserver des emplois et collaborer au développement économique du pays. «La Sécurité Sociale est un acteur clé à la relance de l'économie nationale», est le thème de cette compagne qui dure déjà depuis plusieurs mois, affichant une tolérance incomparable de la part des services de la CNAS. De la sorte aucune pénalité n'est envisagée, pourvu que la situation de chaque entreprise soit dans les plus brefs délais totalement régularisés. Les employeurs auront à déposer une déclaration annuelle des salaires et traitements pour l'année 2021, s'étendant du début de l'année 2021 jusqu'au 31 janvier 2022 comme dernière date, par Internet sur le site www.cnas.dz via le portail d'autorisation à distance http://télédéclaration.cnas.dz. Ce service permet à l'employeur de mettre immédiatement à jour son dossier avec la délivrance de l'attestation de mise à jour. Il lui évitera également d'être soumis aux sanctions et procédures prévues par la loi. L'assuré social, selon le processus de déclaration annuelle, bénéficie également de la possibilité d'actualiser les droits d'assurance en diverses prestations (maladie, maternité, invalidité). Allocation décès, accidents du travail, maladies professionnelles, carte de rétablissement, droit de percevoir les allocations familiales, d'obtenir une attestation d'affiliation, ainsi que de bénéficier de la retraite. La Caisse nationale de prévoyance sociale des travailleurs, (Agence de Sidi Bel Abbès), appelle tous les salariés à s'acquitter de leurs cotisations afin de pouvoir bénéficier de l'exonération totale et définitive des amendes de retard et des majorations, en déposant les déclarations de cotisations avant la fin des délais fixés au 31 janvier 2022.
