Le décret exécutif portant allègement de la procédure de recrutement au titre de la fonction publique vient de paraitre dans le journal officiel. L'allègement de la procédure mettra fin à un état de substitution de la fonction publique aux administrations et institutions à l'occasion de recrutements des nouveaux fonctionnaires. Dorénavant chaque institution ou administration publique est responsable de ses recrutements au titre de la fonction publique alors que le contrôle de la direction générale de la fonction publique (DGFP) viendra à posteriori. Autre assouplissement, prévu dans le cadre de la nouvelle réglementation promulguée, concerne la validation du plan de gestion des ressources humaines (PGRH) qui ne sera plus un préalable à l'engagement par toute institution ou administration publique d'une procédure de recrutement. Le nouveau décret exécutif réhabilitera aussi le recours au recrutement sur titre, la titularisation des contractuels à l'issue des périodes concluantes au lieu du recrutement sur épreuve adopté jusque là. Comme il sera mis fin au concours national qui favorisait les candidats qui résident dans la capitale où ces concours sont généralement organisés. La nouvelle procédure prévoit l'organisation des concours des différentes administrations relevant de la fonction publique au niveau de chacune des 48 wilayas tout en accordant le droit de participation à tous les nationaux. Alors que le PGRH sera établi pour une période de 5 années et non annuel comme c'est le cas jusque là.
