A l'instar des toutes les wilayas du pays, l'Agence de wilaya de l'emploi d'Ain Defla a organisé le 17 du mois courant des portes ouvertes au niveau de l'université Djilali Bounaama à Khemis Miliana sur le contrat du Travail Aidé et le contrat de formation emploi et qui font partie du Dispositif d'Aide à l'Insertion Professionnelle. Faire connaitre l'Agence Nationale de l'Emploi et ses missions ; Vulgariser le contrat de travail aidé CTA et le contrat formation emploi CFE ;Inciter les demandeurs d'emploi à s'inscrire auprès des agences, Informer les demandeurs d'emploi sur les différentes formules de contrat proposées dans le cadre des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) ;Sensibiliser et intéresser les organismes employeurs du secteur économique (public et privé) à procéder au recrutement des primo-demandeurs d'emploi ; Informer les entreprises économiques (publiques et privées) sur les mesures incitatives aux recrutements, notamment les mesures d'encouragement et d'appui à la promotion de l'emploi mises en place par les pouvoirs publics et Orienter les jeunes demandeurs d'emploi vers les centres et instituts de formation sont les principaux objectifs de ces portes ouvertes. Considérés comme les volets les plus importants du Dispositif, le premier est une mesure incitative au recrutement. Il est destiné aux jeunes universitaires, aux techniciens supérieurs et aux diplômés des centres de formation professionnelle primo-demandeurs d'emploi. Le deuxième est destiné exclusivement aux jeunes insérés en DAIP au niveau du secteur économique (Public et privé) pour améliorer les compétences des jeunes insérés et les adapter aux besoins des postes de travail au sein de l'entreprise à travers des formations complémentaires de recyclage ou de perfectionnement. A travers une durée maximale de 06 mois et d'une prise en charge à hauteur de 60 % du coût de la formation avec la condition de les recruter pour une durée minimale d'une année. Cet évènement a connu un flux important mais aussi l'intervention du directeur de l'emploi, du directeur de la CNAS, du Directeur de la formation professionnelle en plus de celle du directeur de l'AWEM. La nomenclature Algérienne des métiers et Emplois, l'outil qui manquait en maière de rapprochement entre l'offre et la demande, a fait partie des points les points les plus discutés notamment par les employeurs. Pour cette première manifestations au niveau de l'université, les invités et surtout les étudiants ont apprécié l'initiative d'ouverture et d'échanges.
