Des milliers d?entreprises ?trang?res pourront d?sormais conna?tre le potentiel comp?tences en Alg?rie et proposer des emplois un peu partout dans le monde. Une r?volution? Deux soci?t?s alg?riennes sp?cialis?es en recrute-ment et testing en ligne se sont alli?es avec Emploitic pour am?liorer leurs services ? destination des demandeurs d?emploi et des soci?t?s ? la recherche de personnels, a d?clar?, hier ? Alger, le directeur associ? d?Emploitic, leader mondial en e-recrutement, Louai Djaffer. Au cours d?une conf?rence de presse, M. Djaffer a indiqu? que la premi?re soci?t? avec laquelle un partenariat a ?t? op?r? est ?The Network.com, repr?sent? par Piet Derricks, son directeur, ajoutant qu?avec cet accord sign? ? Berlin en f?vrier dernier, les Alg?riens pourront b?n?ficier des offres des 36 portails issus de 80 agences actives dans 100 pays diff?rents. Il dispose d?un millier de clients et donne acc?s ? plus de 70 millions de recherches d?emploi dans lequel les entreprises locales peuvent puiser. Elles peuvent ?galement exprimer leur besoins en personnel d?ex?cution ou en cadres. Dans les pays occidentaux, arriv?s ? un certain ?ge, les cadres ne sont plus sollicit?s par les soci?t?s et l??migration vers l?Alg?rie peut s?av?rer une solution pour eux. Quelques soci?t?s emploient d?j? des cadres de haut niveau comme dans les secteurs bancaire et agroalimentaire. Inversement, les cadres alg?riens sont d?j? implant?s dans de nombreux pays ?trangers. Peut-?tre que l?emploi des TICS donnera des ailes ? ceux qui n?ont pas encore tent? l?exp?rience. D?finissant l?objectif de son alliance avec Emploitic, Derricks, a expliqu? qu?elle permettra d?assurer une meilleure offre possible pour des soci?t?s internationales ? la recherche de candidats pour l?Alg?rie ou ? la recherche de sp?cialistes pour les misions internationales ou d?expatriation ? long terme. Le second partenaire avec lequel la soci?t? alg?rienne a sign? un contrat en mars dernier est Centraltest.com, leader europ?en de l??valuation en ligne. Les recruteurs peuvent ainsi disposer d?un outil pour ?valuer les comp?tences des demandeurs d?emploi via des tests en ligne, selon Dimitri Joannides, responsable des grands comptes aupr?s de la soci?t?. Le site met ? disposition des recruteurs une gamme de tests de personnalit? et de comp?tence pour faciliter la gestion des carri?res. Les entreprises et les cabinets conseils alg?riens pourront d?sormais acc?der ? cette solution du e-testing. Ce sont d?j? 1.500 entreprises, tout secteur confondu, qui ont publi? leurs offres d?emploi sur le site Emploitic, selon Louai Djaffer. 150.000 candidats y ont ?t? inscrits alors que 30.000 visiteurs par mois consultent le site cr?? depuis trois ans. Hier, c??taient 600 postes d?emploi qui ?taient ouverts dans diverses disciplines. Des PME et des grandes entreprises font appel au service du site pour combler les postes vacants. Le num?ro 1 de l?emploi et du e-recrutement a pu, au bout de trois ans, familiariser les entreprises et les demandeurs d?emploi ? l?emploi des nouvelles technologies de l?information et de la communication m?me si ce n?est pas le seul site disponible dans ce cr?neau.
