الرئيس تبّون يستقبل أسقف الجزائر    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    مهمتنا خدمة المواطن..    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    الشرطة ترافق التلاميذ    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    فضاء تربوي رائد في التكفل بفئة الصم البكم    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    الوزير الأول ينهي زيارة العمل إلى ولاية جيجل    الأمم المتحدة: الجزائر ترحب بالتئام مؤتمر حل الدولتين الناتج عن إجماع دولي أصيل    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    غزة : ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    آلية للتبليغ عن المعلومة تجمع بين السرية والسرعة    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    وفاة 3 أشخاص وإصابة 163 آخرين    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إفريقيا عازمة على تصحيح الظلم التاريخي الذي طالها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    سكان حواف الأودية يستعجلون تدخّل المصالح المختصة    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    عاد للمشاركة في المباريات بعد غياب طويل.. بن ناصر يوجه رسالة قوية لبيتكوفيتش    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    ينظمه المجمع الجزائري للغة العربية..الترجمة إلى العربية ودورها في تعزيز البيئة العلمية محور ملتقى    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    لا بديل عن احترام إرادة الصحراويين    سجّاتي سعيد    بلمهدي يستقبل بلقايد    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإشكال يخص القطاع الخاص بميلة: عمال الإدماج المهني والاجتماعي يطالبون بالتثبيت
نشر في النصر يوم 07 - 06 - 2020

يطالب العاملون لدى القطاع الاقتصادي الخاص بولاية ميلة، بالاستفادة مثل زملائهم العاملين في الإدارات العمومية أو القطاع الاقتصادي العمومي، من أحكام المرسوم التنفيذي رقم 19-336 المؤرخ في الثامن من شهر ديسمبر 2019، المتضمن إدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني و الإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات.
و ذلك ضمن إطار المرسوم التنفيذي رقم 08-126 المؤرخ 19 أفريل 2008، المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني المعدل و المتمم، أو المرسوم التنفيذي رقم 08-127 المؤرخ في 30 أفريل 2008، المتعلق بإدماج الجهاز الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات. الشاكون وعلى لسان متحدث منهم للنصر، أوضحوا بأن العاملين عند القطاع الاقتصادي الخاص، يعانون من متاعب جمة تأتي في مقدمتها سوء المعاملة و الاستعباد من قبل المستخدم و تعسفه في استعمال السلطة و كثرة الأعباء اليومية إذ تجد الموظف حامل الشهادة الجامعية، لا ينجز العمل الأساسي الذي وظف على أساسه، بل هو ملزم بالقيام بوظائف أخرى خارج مهامه و اختصاصه، من تنظيف للمكتب، إصلاح و صيانة العتاد و التعامل مع مختلف الإدارات والهيئات بما فيها تسديد مستحقات مختلف الفواتير وتحمل أعباء النقل ومستحقاته على حسابه، ناهيك عن التجريح و التهديد اليومي بالطرد و العمل بالدوام الكامل لثماني ساعات في اليوم، دون أن يدفع رب العمل دينارا واحدا من جيبه، فالموظف يتلقى منحة 15 ألف دينار من الخزينة العمومية. وأوضح محدثنا، بأن ذهابهم للقطاع الاقتصادي الخاص لم يكن اختيارا، بل تم تحت الحاجة و بعد التشبع في مناصب القطاع العام و ما دام الأمر كذلك، فعلى السلطات العمومية التدخل لإلحاقهم بتدابير المرسوم التنفيذي رقم 336 - 19 ومساواتهم بزملائهم في القطاع العمومي، أو إلحاقهم بهذا الأخير وتخليصهم من العبودية التي يرزحون تحتها.
مدير التشغيل بالولاية وفي رده عن التماسات المعنيين، أوضح بأن الإدارة لا يمكنها إرغام القطاع الاقتصادي الخاص على إدماج هؤلاء في مناصب شغل دائمة عنده، كون الأمر مرتبط بالتطور الاقتصادي لمؤسسته و دفتر أعبائها و نشاطها و عن إمكانية التحويل للمؤسسة الاقتصادية العمومية، فهو لا يرى مانعا في ذلك، شرط أن يجد المعني المؤسسة التي تقبل باندماجه فيها.
محدثنا أشار إلى أن إدارته عملت على إدماج أكثر من 250 شابا في الإدارة العمومية، من أصل 3201 شخص معني بتدابير المرسوم التنفيذي رقم 336 - 19، كما أحصت العاملين في القطاع الاقتصادي العمومي القابلين للإدماج وفق ذات المرسوم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.