نقابة "السناباب" في وقفة احتجاجية أمام مديرية الصحة بالجلفة ومطالب بوقف حالة التسيب والإهمال وتعسف مدراء المستشفيات بالولاية

قضية عمال مستشفى مسعد تلقي بظلالها على القطاع

نظمت صبيحة اليوم الأحد النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية "سناباب" مكتب ولاية الجلفة وقفة احتجاجية أمام مقر مديرية الصحة على خلفية عدم التزام مدير الصحة بالوعود التي حملها محضر الاجتماع مع هاته النقابة بداية هذا الشهر، وحسب بيان الوقفة الاحتجاجية التي صاحبها توقف عن العمل لمدة ساعتين في أغلب الإدارات بالولاية فإن مدير الصحة لم يلتزم بتلبية المطالب المرفوعة إليه والتي تمس قطاع الصحة بالولاية ككل، والذي يشهد تسيبا وتدني في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطن، بالإضافة إلى سوء تسيير وتعسف الإدارة في تسيير مؤسسات القطاع من خلال تجاوز مدراء المؤسسات الاستشفائية في حق العمال و النقابيين.
وأكد البيان على الإهمال الذي طال جملة من المطالب المهنية والاجتماعية لعمال القطاع والتي منها عدم إدماج وتأهيل العمال إلى جانب التسيير المبهم والغامض لأموال الخدمات الاجتماعية وعدم الاستغلال الأمثل لوسائل العمل. هذا وأشار البيان إلى غياب الحوار التام مما انعكس سلبا على القطاع وأدى إلى ظهور أحداث سيئة تجاوز مداها حدود الوطن.
وطالبت نقابة "السناباب" بتعميق الحوار و فتح أبواب النقاش الجاد مع الشركاء الاجتماعيين ووضع حد للتجاوزات وإيجاد حلول عاجلة لها مع تحميل المسؤولية لكل المتسببين في الأضرار التي لحقت بالعمال والقطاع ككل.
وقد حمل المحتجون خلال هاته الوقفة لافتات تدين تعسف الإدارة من خلال "لا لمصادرة الحقوق والحريات النقابية" و "يا للعار يا للعار مدير الصحة بلا قرار" مع مطالب ب" تحسين أوضاع القطاع والارتقاء بالواقع الموجود نحو الأفضل".
هذا ويشهد قطاع الصحة بولاية الجلفة جملة من المشاكل العالقة زادتها حدة حالة التشنج التي تطبع علاقة العديد من مدراء المستشفيات مع نقابيي القطاع كما هو الحال مع قضية مستشفى مسعد بعد رفع دعوى قضائية من قبيل مدير المستشفى ضد أكثر من 30 عاملا ونقابيا على خلفية مسابقة للتوظيف منذ حوالي ثلاثة أشهر اتهم فيها المدير بتوظيف عمال من خارج المؤسسة في وقت كان الأولى بها عمال الإدماج المهني و المتعاقدين الذين يعملون بذات المستشفى تطبيقا لتعليمات وزير التشغيل حسب المعنيين بالقضية.