Pas moins de 15 000 CV de demandeurs d?emploi ont été déposés sur l?un des sites ouverts en septembre dernier seulement. Le e-recrutement fait ses premiers pas dans notre pays. Une dizaine de sites Internet dédiés à cette méthode de recrutement de plus en plus utilisée dans les pays développés, ont été créés à ce jour. Tout a commencé en 2002 avec le lancement d?emploinet.net à l?initiative d?une agence de recrutement qui porte le même nom. Depuis, d?autres sites ont vu le jour à l?image d?emploialgerie.com, dz-recrute.com, pharmarecrute-algerie.com, interprofils.com? Mais le marché reste encore vierge de l?avis des professionnels qui s?attendent à un véritable boom de ce moyen de recrutement dans les prochaines années. Et pour cause : les multinationales, de plus en plus nombreuses dans notre pays, privilégient le e-recrutement étant donné qu?il permet d?économiser du temps et de l?argent, optimise les chances de trouver les profils d?employés recherchés? C?est pour répondre à leurs besoins que ces sites ont été lancés, dit-on. Mais pas seulement. Même les entreprises nationales, du moins les plus importantes, ne veulent plus «s?encombrer» des opérations de recrutement, d?où leur recours de plus en plus fréquent aux services des professionnels du recrutement en ligne. Outre l?intermédiation qu?ils assurent entre les demandeurs d?emploi et les recruteurs, certains sites de recrutement se proposent même de dénicher l?«oiseau rare» que recherchent les employeurs. C?est le cas notamment d?interprofils.com et de pharmarecrute-algerie.com. Certes, le recours des entreprises aux sites de recrutement par Internet demeure encore timide, mais le cas est tout autre pour les candidats à l?embauche. Il suffit de consulter les CVthèques de ces sites pour se rendre compte de cette réalité. A titre d?illustration, pas moins de 15 000 C-V ont été déposés sur dz-recrute.com depuis son lancement, en septembre dernier. «Un véritable record auquel on ne s?attendait franchement pas», commente son premier responsable, Christophe Le Morvan.
