L'agence de la CNAS de Mila a débuté récemment une campagne de sensibilisation en direction des employeurs sur l'importance de leur déclaration des salaires de leurs employés respectifs afin de les mettre en garde des répercussions qui pourraient se découler de leur abstention de s'acquitter de ces redevances. En nombre de 5102 employeurs, ces derniers doivent finaliser cette opération cruciale avant la date impartie du 31 janvier 2020. Si ces employeurs ne délarent pas les salaires des employés, ces derniers auront perdu leurs droits à la retraite et leurs années d'expérience. Selon le chargé de la communication de l'agence de la cnas de Mila, Abdelaali Zouaghi, les contrevenants seront sanctionnés par des pénalités de retard , ajoutant que ces déclarations peuvent se faire électroniquement via la portail web destiné à cette opération de télédéclaration. Et d'ajouter : "L'opération de sensibilisation des employeurs se poursuit en se rapprochant davantage d'eux à travers les quatre coins du pays." Il est noté que la télédéclaration permet aussi à l'assuré de mettre à jour ses prestations, retraite, carte Chifa, allocations familiales et attestation d'affiliation. Quant à l'employeur, dont le dernier délai est fixé au 31 janvier en cours, il bénéficiera d'une situation de mise à jour tout en évitant les pénalités de retard. Par ailleurs, nous avons appris que l'espace El-Hana, un nouveau service électronique mis à la disposition des assurés de la Cnas, téléchargeable sur les Smartphones, permet de consulter son numéro d'assurance, la liste de ses ayants droit, son centre payeur et son emplacement ainsi que le taux de remboursement a été lancé dernièrement. La source a affirmé, par ailleurs, que l'agence locale de la sécu a mobilisé tous ses cadres et agents pour assurer la permanence tous les jours de la semaine, ne serait-ce que pour finaliser l'opération avant le délai imparti en aidant les employeurs à déposer leurs déclarations et accomplir leurs redevances vis-à-vis de la cnas , suivant la loi en vigueur n°83-14 du 02 juillet 1983 modifié et complété par l'article 17-08 relative aux obligations des assujettis en matière de sécurité sociale. Dans le même contexte, l'agence de Mila a lancé une campagne d'information, durant un mos, en direction des employeurs pour les sensibiliser sur l'importance de cette opération de déclaration, ainsi qu'une journée d'étude et des portes ouvertes sur la cnas ont été organisées en faveur des employeurs. C'est dire que ces campagnes ont porté leurs fruits dans cette opération de déclaration, ce qui reflète conscience et lucidités des employeurs de la wilaya de Mila. Il est à noter que la non-déclaration annuelle des salaires taraude l'esprit des responsables de la Cnas, qui continuent à faire de la sensibilisation auprès des différents employeurs, notamment les administrations, leur cheval de bataille.
