Un nouveau plan d'action est mis en œuvre concernant la création de nouveaux postes d'emploi au niveau de la wilaya de Tissemsilt, et ce, en application de la loi 06/21 du 11 décembre 2006 et du décret 07-386 du 5 décembre 2010 relatifs aux mesures d'encouragement et d'appui à la promotion de l'emploi et les modalités d'action des avantages aux employeurs, selon le directeur de wilaya de la CNAS. Selon ces décisions, il sera accordé un abattement des cotisations en matière de sécurité sociale de 20% pour le recrutement d'un ouvrier pour une période allant de 7 à 12 mois aux entreprises créatrices de postes d'emploi, 28% pour un primo demandeur pour une durée égale ou plus de 12 mois, 36% aux entreprises des Hauts Plateaux et du Sud pour une période de 12 mois au moins. La même source ajouta qu'un abattement de 8% est accordé à tout employeur pour les 9 mois de salaires dans le cas où le nombre des travailleurs est doublé. En outre, l'article 106 de l'ordonnance N°09-01 du 22/07/2009 portant la Loi de finances complémentaire 2009 et le décret 10-71 du 31/01/2010 fixent les modalités d'application des abattements de la part patronale de la cotisation de la sécurité sociale au titre de la promotion de l'emploi. A ce sujet, un plan d'action concret est mis en œuvre pour arriver à obtenir les résultats souhaités pour la création de postes d'emploi assurés avec un abattement de 20, 28 et 36%. Ces mesures ont pour principaux objectifs l'encouragement de création de postes d'emploi et leur prise en charge par les entreprises à travers la wilaya de Tissemsilt.
