المصنع مهدد بالإفلاس والعمال مصرّون على الإضراب

مجمع‮ ‬تونيك‮ .. ‬إلى أين؟

يعلاوي‮: ‬إستئناف النشاط‮ ‬يعد الخيار الوحيد لإنقاذ المجمع
أكد رئيس مجلس إدارة المجمع العمومي‮ ‬لصناعة الورق والتعليب‮ ‬تونيك صناعة‮ ‬،‮ ‬إدريس‮ ‬يعلاوي،‮ ‬أمس،‮ ‬أن إستئناف النشاط‮ ‬يعد الخيار الوحيد لإنقاذ المصنع،‮ ‬مستبعدا سيناريو الإفلاس،‮ ‬رغم تسجيل عجز‮ ‬يقدر ب10‮ ‬ملايير دينار،‮ ‬فيما‮ ‬يبقى العمال مصرون على الإضراب المفتوح‮.‬ وفي‮ ‬حديث مع الصحافة،‮ ‬بعد أسبوع من الإضراب المفتوح الذي‮ ‬يشنه عمال المصنع إحتجاجا على تأخر دفع الأجور جراء العجز المالي‮ ‬الذي‮ ‬يعيشه المجمع منذ سنوات،‮ ‬يرى رئيس مجلس الإدارة أنه لا‮ ‬يوجد خيار من أجل إنقاذ المجمع‮ ‬غير استئناف العمل وعودة وحدات المصنع للإنتاج وفقا لمخطط نجاعة‮ ‬يسمح بإستدراك العجز خلال سنة‮ ‬2020،‮ ‬في‮ ‬إطار نظرة توافقية ترضي‮ ‬جميع الأطراف‮. ‬وإعتبر‮ ‬يعلاوي‮ ‬نجاعة ونجاح مخطط عمل مجلس إدارة المجمع مرهون بمدى إستجابة العمال وانخراطهم لإنقاذ المصنع،‮ ‬من خلال خاصة إستئناف النشاط ووضع حد لحركة الإضراب،‮ ‬التي‮ ‬وصفها ب‮ ‬غير شرعية‮ ‬من الناحية القانونية،‮ ‬لأنها جاءت دون سابق إنذار أو إشعار بالإضراب إثر جمعية عامة وغير منطقية‮. ‬وعن صب الأجور المتأخرة منذ شهر جانفي،‮ ‬حسب إدارة المجمع،‮ ‬في‮ ‬حين‮ ‬يتحدث العمال عن تأخر منذ شهر ديسمبر،‮ ‬أكد المسؤول أن الحلول موجودة لدفعها،‮ ‬معلنا عن قرب وصوله لاتفاق من أجل الحصول على تمويل حاجيات المصنع في‮ ‬تغطية كتلة الأجور المقدرة ب140‮ ‬مليون دينار شهريا،‮ ‬علما أن معدل رأسمال الشركة الشهري‮ ‬المسجل مؤخرا لم‮ ‬يتعدى ال120‮ ‬مليون دينار‮. ‬ودعا العمال إلى التحلي‮ ‬بالرزانة والحكمة والتعقل وجعل مستقبل المصنع فوق كل إعتبار،‮ ‬وهي‮ ‬الدعوة التي‮ ‬يوافقها الفرع النقابي‮ ‬للاتحاد العام للعمال الجزائريين،‮ ‬لكن بتحفظ عن مدى جديتها،‮ ‬بحيث‮ ‬يطالب بآجال زمنية محددة وتعهد مكتوب لتنفيذها،‮ ‬حسب ما أفاد به من جهته أمينه العام،‮ ‬فريد زيرارقي‮.‬
‭ ‬بدر بنك‮ ‬يوافق على تمويل إقتناء المواد الأولية
كشف‮ ‬يعلاوي‮ ‬عن عديد الحلول التي‮ ‬بحوزة إدارة المجمع للخروج من دائرة الخطر،‮ ‬معلنا عن توصل مجلس إدارة المجمع مؤخرا إلى إتفاق مبدئي‮ ‬مع بنك الفلاحة والتنمية الريفية‮ ‬بدر بنك‮ ‬،‮ ‬من أجل منحهم قرض إئتمان‮ ‬يقدر ب1‮ ‬مليار دينار،‮ ‬ويمكن أن‮ ‬يرتفع ليبلغ‮ ‬5ر2‮ ‬مليار دينار،‮ ‬يوجه لاقتناء المواد الأولية،‮ ‬ولكن النقابة ترى أن هذا المبلغ‮ ‬زهيد ولا‮ ‬يغطي‮ ‬الإحتياجات المالية للمجمع‮. ‬ويندرج الإتفاق المبدئي‮ ‬مع البنك في‮ ‬إطار مخطط عمل سطرته الإدارة الجديدة للمصنع منذ صائفة‮ ‬2019،‮ ‬كحلول إستعجالية على المدى القريب،‮ ‬أي‮ ‬خلال سنة‮ ‬2020،‭ ‬ويهدف أساسا الى إسترجاع التوازن المالي‮ ‬الذي‮ ‬فقده المجمع منذ سنة‮ ‬2011‭ ‬وظهر ب أكثر حدة‮ ‬سنة‮ ‬2019،‮ ‬أين بلغ‮ ‬حجم العجز‮ ‬10‮ ‬مليار دينار،‮ ‬في‮ ‬حين أن رأسمال مال الشركة‮ ‬يقدر ب30‮ ‬مليار دينار‮. ‬وفي‮ ‬سياق الحديث عن الوضع المالي‮ ‬الصعب للمجمع،‮ ‬بدد المسؤول من مخاوف العمال من الإفلاس في‮ ‬رسالة طمأنة لهم،‮ ‬مشددا أن‮ ‬تونيك صناعة‮ ‬بصفته رائدا في‮ ‬الصناعة الورقية وطنيا وقاريا،‮ ‬له كامل القدرات لتجاوز الأزمة‮.‬
‮ ‬تونيك صناعة‮ ‬في‮ ‬مواجهة عديد الجبهات
وسجل المجمع،‮ ‬خلال سنة‮ ‬2019‮ ‬لوحدها،‮ ‬عجز مالي‮ ‬يقدر ب2ر2‮ ‬مليار دينار،‮ ‬ما زاد من حدة الأزمة وهي‮ ‬تراكمات سنوات من سوء التسيير واللامبالاة والاهمال،‮ ‬لاسيما منها التوظيف العشوائي،‮ ‬إلا أن فرضية الإفلاس تبقى مستبعدة قطعا،‮ ‬يقول‮ ‬يعلاوي،‮ ‬على إعتبار أن العجز لم‮ ‬يصل نسبة‮ ‬50‮ ‬بالمائة من رأسمال المؤسسة المقدر ب30‮ ‬مليار دينار‮. ‬وواجه مصنع‮ ‬تونيك‮ ‬عديد المتاعب المالية،‮ ‬أبرزها مطالبة شركة توزيع المياه‮ ‬‭ ‬سيال‮ ‬بمستحقاتها المالية المقدرة ب800‮ ‬مليون دينار،‮ ‬إلى جانب مطالبة الصندوق الوطني‮ ‬للتأمينات الاجتماعية بمستحقاته المالية،‮ ‬ناهيك عن الأعباء المالية الأخرى المتعلقة بدفع الضرائب والكهرباء وغرامات أخرى متعلقة بالبيئة،‮ ‬قبل أن تصل الملفات المذكورة سابقا أروقة المحاكم خلال السنة الماضية أين صدر حكم قضائي‮ ‬يقضي‮ ‬بتجميد حسابات المصنع إلى حين تسديد جميع المستحقات،‮ ‬وضع حال دون دفع الأجور بانتظام،‮ ‬يقول رئيس مجلس الإدارة‮. ‬وتبقى إدارة المجمع تراهن كثيرا على المضي‮ ‬قدما في‮ ‬تنفيذ الاتفاق المبرم بداية سنة‮ ‬2019‮ ‬بموافقة الشريك الاجتماعي‮ ‬المتمثل في‮ ‬الفرع النقابي‮ ‬للاتحاد العام للعمال الجزائريين،‮ ‬والقاضي‮ ‬بالتسريح الارادي‮ ‬ل600‮ ‬عامل،‮ ‬يعتبر فائضا في‮ ‬الكتلة العاملة في‮ ‬وقت طالب‮ ‬800‮ ‬عاملا الاستفادة من التسريح الارادي‮ ‬من إجمالي‮ ‬2290‮ ‬عامل‮. ‬ومن جهته،‮ ‬يرى الفرع النقابي‮ ‬للاتحاد العام للعمال الجزائري‮ ‬ممثلا في‮ ‬أمينه العام،‮ ‬فريد زيرارقي،‮ ‬أن مشاكل المصنع تفاقمت وتراكمت منذ سنوات وبلغت حدتها سنة‮ ‬2018،‮ ‬بداية تسجيل التذبذبات دورية في‮ ‬صب الأجور بإنتظام،‮ ‬إلا أن سنة‮ ‬2019‮ ‬كانت أكثر حدة ما دفع بالنقابة إلى شن إضراب دام قرابة‮ ‬40‮ ‬يوما خلال الصائفة الماضية قبل تجميد الحركة بعد تدخل الوزارة في‮ ‬شهر سبتمبر‮. ‬وأبرز زيرارقي،‮ ‬أن الاحتقان تضاعف وضاعت الثقة بين العمال والإدارة أمام عدم وفاء هذه الأخيرة بالتزاماتها بصب الأجور وتنفيذ الاتفاقين المذكورين سابقا والمتعلقين بالتسريح الإرادي‮ ‬و إحالة العمال على البطالة بداعي‮ ‬الازمة المالية،‮ ‬في‮ ‬وقت لجأت الإدارة إلى ترقية قرابة‮ ‬100‮ ‬إطار في‮ ‬قرارات انفرادية دون الرجوع إلى الشريك الاجتماعي،‮ ‬ناهيك عن تحفظات سجلها العمال عن التسيير الداخلي‮ ‬وتسريحات تعسفية لبعض العمال دون وجه حق،‮ ‬وهي‮ ‬ملفات مودعة حاليا على مستوى مفتشية العمل للولاية‮. ‬كما أكد أن متاعب‮ ‬تونيك صناعة‮ ‬،‮ ‬منذ تأميمها سنة‮ ‬2011،‮ ‬تراكمت في‮ ‬ظل اهتمام مختلف المسيرين الذين تعاقبوا على إدارة المجمع بالجانب التنظيمي‮ ‬أكثر منه من الجانب الإنتاجي‮ ‬والتسويق،‮ ‬فضلا عن انتهاج سياسة التهدئة الاجتماعية والقيام بتوظيف عشوائي‮ ‬فاق ال700‮ ‬عامل خلال السنوات الماضية‮.‬
‭