سوناطراك توقّع عقود إنجاز ثلاثة مصانع كبرى لتحلية مياه البحر وتعزّز الأمن المائي الوطني    انطلاق إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد ببوفاريك في خطوة نوعية لتعزيز الأمن الصحي الوطني    قانون الأحزاب الجديد... خطوة نحو بعث ديناميكية سياسية وترسيخ الممارسة الديمقراطية    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    هدر غير مبرر للكهرباء والغاز في فصل الشتاء    مجلس المحاسبة ينشر تقريره السنوي    الجزائر تؤكّد ريادتها الاقتصادية في إفريقيا    وضع آخر اللمسات على المشروع المدمج    الرقمنة خيار استراتيجي لتحديث قطاع الضمان الاجتماعي    أطفال غزّة يموتون برداً    لقاءات حول الإطار القانوني لمكافحة الاتجار بالبشر    الجزائر خاضت حروبا دبلوماسية حقيقية    آيت مسعودان يؤكّد أهمية الأمن السيبراني    ناصري يترأّس اجتماعاً لمكتب مجلس الأمة الموسع    أطفال يمارسون حرفاً متنوعة خلال العطلة الشتوية    نُثَمِّنُ " عاليا" جهود الدولة في مجال حماية وترقية الطفولة    تواجد ميداني للحفاظ على الأمن العمومي و السلامة المرورية    أعضاء النقابات مدعوون لتسوية وضعيتهم القانونية    ملتقى وطني للأدب الشعبي الجزائري بالجلفة    تدشين مقرات جديدة للأمن الحضري    الاستعمال العقلاني للمضادات الحيوية أولوية وطنية في إطار الأمن الصحي    "الخضر" بالعلامة الكاملة في الدو الثمن النهائي    شبيبة القبائل تعود إلى سكة الانتصارات    رفع التجريم عن أخطاء التسيير يؤسس لبيئة اقتصادية تنافسية    مطار هواري بومدين ضمن أكثر 10 مطارات إفريقية استيعابا للمسافرين    مشاريع رقمية مبتكرة في الأفق    الرئيس تبون حريص على إشراك الشباب في بناء جزائر قوية    استكمال التسجيل وتصحيح الملفات المرفوضة قبل 6 جانفي    حين تتحول الأرقام إلى واقع    كواشف الغاز.. بين جهود الدولة والسلوك غير المسؤول    انطلاق الأيام الوطنية التكوينية للمقاولاتية لذوي الهمم    مجلس الأمن الدولي يعقد جلسة طارئة اليوم    47 خدمة عصرية على البوابة الوطنية للخدمات الرقمية    مبارك دخلة.. من رفوف "الكاسيت" إلى "التريند" الرقمي    مؤسسات الثقافة تحتضن الأطفال بأنشطة هادفة    تواصل الدورة السابعة للمهرجان الوطني للفرق النحاسية    الفريق يواصل هدر النقاط    عنابة تحتضن أبطال الشرق    بلومي يُصاب مجدّدا    تيميمون تحتفي بالطبعة 17 للمهرجان الوطني للأهليل وترسخ تراث الواحة الحمراء    سنفعل ما بوسعنا للفوز والإقناع    الاتحاد يقتنص نقطة    قانون الاستثمار 18/22 ركيزة للأمن القانوني وتحفيز الاستثمار في الجزائر    رفض عربي وإسلامي واسع لاعتراف الكيان الصهيوني ب"أرض الصومال" وتحذير من تداعيات خطيرة على الأمن الدولي    دار الثقافة ابن رشد بالجلفة تحتضن الملتقى الوطني الثاني للأدب الشعبي الجزائري    غارات عنيفة يشنها الاحتلال الصهيوني    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    الجزائر تهيب بكافة الأطراف اليمنية للتحلّي بروح المسؤولية    التصويت بالإجماع على قانون تجريم الاستعمار وفاء لرسالة الشهداء    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قسنطينة
نشر في النصر يوم 10 - 07 - 2010

نقابة عمال مؤسسة الصحة الجوارية بالخروب تندد بظروف العمل
تطالب نقابة عمال مؤسسة الصحة الجوارية بالخروب بتسديد المنح ومتأخرات العلاوات وتنتقد ما تسميه بظروف العمل المزرية والناجمة عن حالة من اللاإستقرار الإداري.
العمال أكدوا أنهم يعملون بحجم ساعي مكثف يصل بالنسبة لبعض الفئات إلى 24 ساعة كأعوان الحراسة مما أثر على نوعية الخدمات وجعل كل المرافق التابعة للمؤسسة الجوارية تعيش على صفيح ساخن، حيث يطرح مشكل التدرج منذ 2007، أي منذ التقسيم الإداري الجديد للمرافق الصحية، إضافة إلى عدم دفع العلاوات رغم تشكيل لجنة متساوية الأعضاء، ذلك أن المدير ليست له صلاحية التوقيع حسب توضيحات النقابة. و يعتبر أغلب من يعملون بالمؤسسة عمال مؤقتون، حيث لم يتم دمج الأطباء الجدد فيما تسير أغلب المصالح الإدارية بعقود ما قبل التشغيل، وتؤكد مصادر نقابية أن معظم الأعوان يعملون بصيغة تشغيل الشباب وأن المخابر الثلاثة التابعة للمؤسسة الجوارية والمتواجدة بأولاد رحمون، عين اسمارة، وصالح الدراجي بالخروب تشهد حالة من اللاإستقرار لعدم إدراج شهادة مهندس بيولوجي في الوظيف العمومي الأمر الذي أدى إلى الاستعانة بعقود مؤقتة مدتها سنة الأمر الذي يراه ذات المصدر سببا في تراجع مستوى الخدمات. وقد اعترف المدير بوجود حالة من الغليان داخل المرافق التابعة لإدارته قال أنها ناجمة عن الضغط الذي يقع تحت تأثيره العمال مشيرا بأن حقهم في العطل لا يتحصلون عليه لأن غياب أي عامل يخلق فراغا كبيرا وقال بأنه من المستحيل ضمان خدمات جيدة أو ضمان المناوبة في الظروف الحالية، المسؤول قدر العجز في العمال من مختلف الأصناف ب320 عاملا وأكد أنه وقبل أن يتم توظيف هذا العدد لا يمكن العمل بالريتم العادي في كل المرافق المتواجدة ببلديات الخروب أولاد رحمون و عين اسمارة. وقد لاحظنا ببعض الأقسام بالعيادة متعددة الخدمات بالخروب انتشارا كبيرا للأوساخ لوجود عاملة تنظيف واحدة ،وقالت لنا مساعدة بقسم جراحة الأسنان أنها تقوم بالتنظيف لضمان حد أدنى، فيما أشارت قابلات أنهن يتعرضن لضغط كبير وصل في بعض الحالات إلى الاعتداء اللفظي و الجسدي لصعوبة استقبال كل المريضات، فيما عبرت المهندسات بالمخبر عن تذمرهن من ظروف العمل وعدم تسوية وضعيتهن وأكدن أن تسريح العمال بالساعة خلف نقائص كبيرة، وهو وضع تقول النقابة أنه يتكرر بكل العيادات والمخابر لأن السبب هو عدم الخروج من المرحلة الانتقالية إلى درجة أن المدير لم يثبت بعد في منصبه وإدارته مكونة من كاتبة وأعوان ولا يوجد أي رئيس مصلحة أو محاسب وهو ما أكده لنا المسؤول الذي قال بأنه مكلف بالتسيير فقط وصلاحياته محدودة. وتهدد النقابة بشن حركة احتجاجية في حال تواصل الوضع على ما هو عليه، حيث أشار متحدث باسمها إلى أن مدير الصحة هو المسؤول المباشر عن حالة اللاإستقرار التي قال بأنها قد تنتهي بإنزلاقات خطيرة إن لم تسارع الجهات المعنية لتسوية الوضعيات. و قد حاولنا الحصول على توضيحات من مدير الصحة لكن تعذر علينا ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.