الرابطة الأول "موبيليس": مولودية الجزائر على بعد خطوة من اللقب، وشبيبة القبائل تحتفظ بمركز الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس (الجولة ال 28): النتائج الكاملة والترتيب    لجنة ال24 الأممية: دول أفريقية وآسيوية تطالب باحترام حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير والاستقلال    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفير المملكة العربية السعودية لدى الجزائر    حبوب: انطلاق حملة الحصاد و الدرس عبر الولايات الشمالية و مؤشرات تبشر بمحصول وفير    مؤسسة "اتصالات الجزائر" تنظم حملة وطنية للتبرع بالدم    كتاب "الكسكسي, جذور وألوان الجزائر" في نهائي نسخة 2025 لجوائز مسابقة "غورموند وورلد كوكبوك"    رقمنة قطاع التعليم العالي ساهم في تحسين الخدمات الجامعية    الجزائر تواصل التزامها بحماية حقوق الطفل    الإعلام الوطني سيواصل العمل لحماية الموروث الحضاري والثقافي الوطني    مداحي: الرقمنة والعصرنة خيار استراتيجي لتسيير المرافق السياحية    المعرض العالمي بأوساكا: عروض فرقة "أروقاس" من جانت تستقطب اهتمام الجمهور الياباني    مراد: تنمية المناطق الحدودية على رأس أولويات الدولة    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    الرابطة الأولى موبيليس: مولودية وهران تضمن بقاءها وأولمبي أقبو وإتحاد خنشلة يقتربان من النجاة    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    قافلة الصمود تتحدّى بني صهيون    الاختبارات الشفوية ابتداء من 6 جويلية    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    منصوري تشارك في أشغال الاجتماع الوزاري    اختبار مفيد رغم الخسارة    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    رفعنا تحدي ضمان التوزيع المنتظم للماء خلال عيد الأضحى    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    غزة: استشهاد أكثر من 24 فلسطينيا وإصابة العشرات    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    الرباط تحاول فرض الدبلوماسية الصفقاتية    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    استقبال مميز لمنتخب كرة السلة 3*×3 لأقل من 21 سنة    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    تحسين ظروف استقبال أبناء الجالية في موسم الاصطياف    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    قِطاف من بساتين الشعر العربي    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادات في الأجور ..حفظ للكرامة وقوانين تحمي الحقوق
نشر في الشعب يوم 29 - 04 - 2023

قرارات جريئة تضمنت أربع زيادات في الرواتب والمنح منذ 2022 وتستمر إلى غاية 2024
استفادة 2.8 مليون عامل في القطاع العمومي.. 1.9 مليون بطال ومليوني متقاعد
تحتفل الطّبقة الشغيلة باليوم العالمي للعمال، المصادف لأول ماي من كل عام، مع معركة بناء وتشييد الدولة الوطنية وفق نهج اقتصادي جديد، ومكاسب مهنية واجتماعية تمثّلت في الزيادات في الأجور والمنح، ومزايا أخرى كثيرة التزم بها رئيس الجمهورية، السيد عبد المجيد تبون، تمّ الوفاء بها في معظمها، من أجل تحسين مستوى معيشة الجزائريين.
يقاسم العمال الجزائريون عمال العالم، الاحتفال بعيدهم، وهم يحصون مكتسبات عديدة تحققت في ظرف دولي صعب، نتيجة استمرار الركود الاقتصادي، ففي الوقت الذي سرّحت فيه مصانع وشركات عالمية آلاف العمال عبر المعمورة، بسبب امتداد تأثيرات الآزمة الصحية، التزمت السلطات العليا في البلاد بدعم الطبقة الشغيلة، وسنّت قرارات تتضمّن أربع زيادات في الأجور والمنح، بدأ تنفيذها منذ 2022 وتستمر إلى غاية 2024، حيث استفاد من العملية 2.8 مليون عامل في القطاع العمومي، 1.9 مليون بطال، وقرابة مليوني متقاعد، ورصدت من أجل ذلك كل الموارد المالية لها، لاسيما لصالح الطبقة المتوسطة وذوي الدخل المحدود، والفئات الهشة.
وضمن أنجع المقاربات، عزّزت السلطات العمومية المكاسب التي تحققت في ظرف أقل من سنتين، وفاء بالتزامات رئيس الجمهورية بالسهر على حماية حقوق العمال، والحفاظ على مكتسباتهم المهنية والاجتماعية، فإلى جانب إلغاء الضريبة على أصحاب الدخل المحدود، تمّت مراجعة النقطة والرقم الاستدلاليين، واستحداث منحة البطالة، وتحسين معاشات المتقاعدين، كما أدرجت زيادات جديدة في المنح والعلاوات، وقد رصد لها غلاف مالي يبلغ حوالي 900 مليار دينار، يشمل تغطية زيادات 3 سنوات وفق قانون المالية، إلى جانب 147 مليار دينار خصصت لرفع معاشات المتقاعدين.
وفي 2023، تمّ رصد 350 مليار دينار، في إطار قانون المالية للتكفل بزيادة أجور العمال تراوحت بين 4500 دج و8500 دج، ونفس المبلغ مرصود لتغطية نفقات الزيادة الخامسة المقررة في 2024، ما يجعل الزيادات خلال السنوات الثلاث 2022، 2023 و2024 تصل إلى نسبة 47 بالمائة، وفق خطة مدروسة هدفها العمل على مساعدة الجزائريين تحسين مستوى المعيشة، وتجاوز تبعات «كوفيد-19» والأزمة الاقتصادية العالمية.
أما معاشات التقاعد، فارتفعت عن الحد الأدنى المضمون للأجور والمقدر ب 20 ألف دينار، ومنحة البطالة إلى 15 ألف دينار، مع ضمان تكفل الدولة بضمان التغطية الاجتماعية لهم.
ووصف رئيس الجمهورية، السيد عبد المجيد تبون، الزيادات المقررة في الأجور التي تمت عبر أربع مراحل، في انتظار المرحلة الخامسة العام المقبل، بالقرار «الاستثنائي الذي لا مثيل له»، لأن نسبة الزيادات في أجور العمال والموظفين لم تسجل في الجزائر منذ 15 سنة، مؤكّدا أنّ الدولة «تخوض معركة حقيقية» لحماية القدرة الشرائية للجزائريين من خلال مكافحة كل أشكال المضاربة، ومحاربة الفساد بكل مظاهره.
ورافق قرار الزيادات غير المسبوقة في الأجور والعلاوات، إجراءات أخرى لدعم التوظيف وتقليص البطالة، عن طريق رفع التجميد عن المشاريع الاستثمارية، ومن أجل تحقيق هذا المسعى تمّ تخصيص في إطار قانون المالية 2023 غلاف مالي يقدّر ب 120 مليار دينار للمشاريع المجمدة في العديد من القطاعات الاقتصادية والاجتماعية، والصحة والنقل والأشغال العمومية، وهو ما يوفّر مناصب عمل جديدة عن طريق الإنعاش الاقتصادي ويقلص نسبة البطالة التي وصلت 9.8 بالمائة سنة 2023، وخلق نمو اقتصادي جديد يخفض التضخم عن طريق الاستثمارات.
كما سمح التوجه نحو رفع العراقيل عن المشاريع الاستثمارية المتوقفة إلى استحداث 33171 منصب عمل سنة 2022، ويتوقّع أن يستحدث قطاع الأعمال 55 ألف وظيفة خلال 18 شهرا المقابلة.
بالموازاة مع ذلك، تمّ إدماج فئات واسعة لأصحاب عقود ما قبل التشغيل في مناصب دائمة، وهو ما يعبّر عن الإرادة القوية للتكفل التدريجي بتطلعات جميع المواطنين.
وحسب أرقام وزارة العمل، تمّ خلال السنة الجارية إدماج أزيد من 600 ألف منتسب لجهازي المساعدة على الإدماج المهني والاجتماعي في مناصب عمل دائمة، معظمهم من أصحاب الشهادات الجامعية، وقدّر الأثر المالي لعملية الإدماج ب 100 مليار دينار، مع العلم أن عمليات الادماج في مناصب عمل دائمة تخص الأشخاص المنتسبين لجهازي المساعدة على الادماج المهني والإدماج الاجتماعي، الذين لا يزالون في مناصب عملهم في إطار هذين الجهازين.
وحدّد الرئيس تبون، نهاية سنة 2023، كآخر أجل لإدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل في مناصب دائمة، حيث أكّد إدماج أغلبية الموظفين في قطاع التعليم، ولم يتبق سوى 4500 متعاقد، فيما يسجل القطاع الاقتصادي 120 ألف موظف، قال «ستعمل الدولة على إدماجهم قبل شهر ديسمبر 2023، ولن يبقى أي موظف يشتغل في إطار عقود مؤقّتة».
بالمقابل، تحرص السلطات العمومية على إبقاء أبواب الحوار الدائم مع الشركاء الاجتماعيين، لضمان الشفافية والالتزام التام بالقوانين وحل مشاكل العمال، وتلبية مطالبهم بعيدا عن النزاعات السياسوية التي أفرغت العمل النقابي من روحه الحقيقية في وقت سابق.
وتمّ في هذا السياق إعداد نص قانوني جديد، ينظم العمل النقابي ويعزّز آليات الحوار الاجتماعي بين الشركاء الاجتماعيين كوسيلة لتبني حلول مشتركة وتوافقية، تسهم في تحسين العلاقات المهنية، وإرساء الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي لتفادي النزاعات الجماعية للعمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.