ناشدت نقابة فندق ”الشيرطون” بالعاصمة وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، التدخل العاجل للنظر في قضية التسريحات التي طالت عمال الفندق لا سيما أنه يوجد من بينهم من قضوا أزيد من 8 سنوات في العمل· في هذا الإطار، أكد العمال أن الإدارة بعد أن قامت بتسريح بعض العمال عقب الإضراب الذي شنوه الشهر الماضي، قرر زملاؤهم مواصلة الاحتجاج، وهو ما أدى بالإدارة قبل يومين إلى إصدار قرار يتضمن تسريح أزيد من 200 عامل، وقررت مباشرة إطلاق مسابقة لتوظيف عمال جدد واستخلاف المُسرحين· وأوضح العمال أن طريقة تسريحهم لم تكن قانونية، حيث قامت بتسريح 270 عاملا انتهت مدة العقد المبرمة معهم، غير أن مضمون العقود كان يتضمن إمكانية تجديدها، مشيرين إلى أن بعض العمال قضوا أكثر من 7 إلى 8 سنوات في الخدمة في الفندق، وسيتم تعويضهم بآخرين بعد المسابقة التي أعلنت عنها الإدارة· وقد ندد العمال بطريقة تسريحهم التي اعتبروها ”تعسفية” و”غير قانونية” وإنكارا للخدمة التي قدموها عدة سنوات· تجدر الإشارة إلى أن أكثر من 700 عامل دخلوا في إضراب الشهر المنصرم عقب ما وصفوه بالإهانة لممثل العمال من طرف مسؤول الفندق، وذلك عندما تقدم إليه بجملة من المطالب العمالية في شكل وعاء نقابي، وهو ما رفضه المسؤول· وتأتي هذه العملية في الوقت الذي رفعت فيه وزارة السياحة والحكومة تحديات لترقية السياحة في بلادنا، وبذلت لذلك جهودا معتبرة وخصصت إمكانيات مادية معتبرة سواء من أجل إعادة تهيئة وترميم وإنجاز الهياكل السياحية من الفنادق والمركبات السياحية، أو لتكوين الموارد البشرية لمسايرة التطورات ومواكبة الطرق الحديثة في تسيير الهياكل السياحية وتقديم أحسن الخدمات للزبائن المحليين والأجانب·