الجزائر حريصة على تعزيز علاقات الأخوة بين البلدين    عسلاوي تشارك في أشغال المؤتمر العالمي للعدالة الدستورية    حددنا مدة شهر بغرض منح وقت كاف للراغبين في التسجيل"    يربطان الجزائر بغوانزو الصينية وروتردام بهولندا    النفط يتراجع إلى (65.68 دولارا)    جامعة سوق أهراس تنجح في ترسيخ ثقافة المقاولاتية والابتكار    توغل قوات تابعة للجيش الصهيوني    استشهاد 3 فلسطينيين برصاص الاحتلال الصهيوني    تساهم في "توجيه السياسات الصحية بصورة أكثر دقة وفعالية"    غيليزان : 31 جريحا في حادث مرور    يوم استعاد الجزائريون صوتهم وصورتهم    ميسي يتطلّع لمونديال 2026    ناصري يلتقي رئيس أنغولا    مقتل الآلاف وعمليات اختطاف في مجازر مروّعة    عملية ناجحة للشرطة بغرداية    أنطقتني غزة شعرا يصدح في مواجهة الاحتلال والخذلان    63 عاماً من السيادة الوطنية على الإذاعة والتلفزيون    إشادة بمواقف الجزائر ورئيسها وحرص على التعاون معها    الجزائر حريصة على تعزيز التنسيق حول القضايا الثنائية والقارية    نقص العقار أثّر على عدد السكنات والجانب الفني    700 عملية دفع مستحقات إلكترونيا    جريح في انحراف سيارة    "دينامو زغرب" يستعد لشراء عقد بن ناصر من ميلان    غياب الضبط يهدد سوق الزيوت الطبيعية    توقيف 25 مجرما خلال مداهمة    اكتشاف محل حجامة ينشط بطريقة غير قانونية    سأضحي لأجل الجزائر وأحقّق حُلم جدي    الفرنسيون يتحسّرون على غياب غويري عن مرسيليا    "الطيّارة الصفراء" يتوّج بثلاث جوائز في كندا    المهرجانات الثقافية محرّك اقتصادي للمدن المستضيفة    الفكر والإبداع بين جيل الشباب وثورة الذكاء الاصطناعي    الدكتور مصطفى بورزامة: الإعلام الجزائري منبر وطني حرّ وامتداد لمسار النضال    الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    البوليساريو ترفض أية مقاربة خارج إطار الشرعية الدولية    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا للمطالبة برفع الأجور و المنح
عمال شركة الأمن والحماية بسوناطراك يعتصمون أمام «أفال»
نشر في الجمهورية يوم 10 - 02 - 2014

احتج أمس أكثر من أربع مئة وخمسين عاملا بشركة الأمن والحماية لفرع من شركة سونا طراك أمام مقر هذه الأخيرة بحي جمال الدين حاملين لائحة مطالب تتعلق أساسا برفع أجورهم التي تتراوح بين ثلاثة وثلاثين و أربعين ألف دينار و رفع المنح و كذا إدماجهم ضمن الطاقم البشري للشركة الأم سونا طراك ليتمكنوا من الحصول على كافة الامتيازات كبقية زملائهم الملحقين بهذه الشركة و الذين يعملون في نفس الظروف معهم و يتلقون ضعف رواتبهم.
ممثلو العمال أكدوا نيتهم في تصعيد الاحتجاج بتنظيم وقفة مماثلة بعد أسبوعين أمام مقر الولاية و الاستمرار في هذا الاحتجاج إلى غاية تلبية مطالبهم من طرف المديرية العامة للشركة كما طالبوا تدخل الوزارة الوصية لاحتواء هذه الانشغالات و فتح تحقيق لكشف مدى صحة تبريرات المديرية العامة التي يبدو أنها لم تقنع العمال و لا ممثليهم بعد الاجتماع الذي جمع هؤلاء بمسيرين من شركة الأمن والحماية "2sp" بتاريخ الثامن و العشرين من جانفي الفارط و التي أكد خلاله ممثلي الشركة بأن المداخيل الحالية لا تسمح برفع الأجور كما أن الأمر يتطلب رفع سونا طراك مقابل الخدمات الذي تقدمه ل شركة الأمن و الحماية حتى تتمكن هذه الأخيرة من رفع أجور عمالها و هو ما دفع هؤلاء للدخول في هذه الحركة الاحتجاجية المفتوحة و المدعمة بحركات احتجاجية مماثلة بعدة ولايات أخرى منها حاسي رمل بالجنوب وسكيكدة وبراقي وبجاية.
العمال المحتجون و المقدر عددهم ب أربع مئة و خمسين عامل من بين تسع مئة و خمسين عاملا بولاية وهران أكدوا رفضهم التفرقة و عدم المساواة التي تضرروا منها بحكم فارق الأجور الموجود بينهم وبين زملائهم بشركة سونا طراك رغم أنهم يعملون بنفس الظروف ونفس النظام و نفس التوقيت خاصة و أن الفارق يتجاوز الضعف كما أن الفارق موجود أيضا بالمنح كما ادعى بعض العمال وجود فارق في الرواتب حتى بين عمال "2 sp " من ولاية لأخرى.
للإشارة فإن اجتماع مسيري الشركة بممثلي العمال الأسبوع الفارط يبدو بأنه لم يحقق نتيجة ذلك أن التبريرات التي قدمت للعمال تتمثل في تناسب الرواتب و التكاليف التي تدفعها سونا طراك لشركة الأمن و الحماية المتفرعة منها عن العمل الذي يؤديه كل عامل والمقدرة بثلاثة وسبعين ألف دينار لا تأخذ منها الشركة بعد اقتطاع مختلف الأعباء سوى من اثنان إلى ثلاثة بالفئة و هو ما لا يكفي لرفع أجور العمال إلا في حال رفع سونا طراك لقيمة التكاليف و هو ما اعتبره العمال تهرب للشركة من مسؤوليتها بهذا الصدد أكد لنا السيد كيحل مكي المدير الجهوي لشركة الأمن والحماية بأن هذه المطالب لا يمكن حلها على المستوى المحلي بحكم طبيعتها إذ أنها تتعلق بقرارات تتخذ على المستوى المركزي فيما أكد لنا علم المديرية العامة بما يجري كما أكد بأن ممثلي العمال اجتمعوا مع مسيري الشركة و لم يتم التوصل إلى حل يرضي الطرفين أما فيما يخص نشاط الشركة فأكد بأن هذه الحركة الاحتجاجية لم تؤثر على العمل لأنها منظمة خارج وقت عمل الأعوان.
للتوضيح فإن هذه الشركة تشغل أعوان أمن و هي فرع تابع لسوناطراك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.