النساء يلتحقن أكثر بسوق العمل ،لكنهن الأغلبية في فئة ''العمال الفقراء''

أفاد تقرير لمنظمة العمل الدولية صدر نهاية الأسبوع المنصرم إن أعدادا متزايدة من النساء يعملن أكثر من السابق لكن في أعمال قليلة الأجر كما أن أغلبهن تقريبا يتقاضين أجورا أقل من نظرائهن الرجال حتى وهن يقمن بنفس الأعمال وبمؤهلات أرفع . وجاء في ذات التقرير أن 100 مليون امرأة دخلن إلى سوق العمل العام الماضي عما كان عليه عام .1996 لكن مع وجود 2,1 مليار عامل أو باحث عن عمل تبقى فجوات كبيرة فيما يتعلق بالمكانة والأمان الوظيفي والأجر.
ويبلغ نصيب النساء من سوق العمل العالمي 40 في المائة - وهي نفس النسبة قبل عقد من الزمان - كما انخفضت نسبة النساء الباحثات عن الوظائف في مناطق عديدة مثل أوروبا الشرقية و جنوب آسيا ودول جنوب الصحراء في أفريقيا. ووجدت المنظمة أنه من المرجح أن تكون النساء بدون عمل أكثر من الرجال كما أنهن يكون الأغلبية في ''العمال الفقراء'' في العالم الذين تعيش عائلاتهم على أقل من دولار لكل شخص في اليوم. وقال تقرير صدر بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ''سرعة إغلاق الفجوات بطيئة للغاية.'' وقال التقرير أن أحد الأسباب وراء ركود المشاركة النسائية في القوة العاملة هو أن المزيد من النساء يحصلن على تعليم عال ويبقين خارج سوق العمل لفترة أطول. وبلغت نسب تعليم النساء أقلها في جنوب وغرب آسيا وإفريقيا جنوب الصحراء والعالم العربي وهي المناطق التي من المرجح أن تعمل فيها النساء بالزراعة. وتعمل كثيرات من أولئك النساء كبائعات في أسواق الطعام المحلية ويعانين صعوبات أكثر من الرجال في الحصول على الأرض والتسهيلات المالية. ويوظف قطاع الخدمات نساء أكثر على مستوى العالم من قطاعي الزراعة أو الصناعة لكن الرجال .وعلى الرغم من هذا يميلون للسيطرة على الوظائف عالية الأجر في الخدمات المالية والعقارية بينما تعمل معظم النساء في قطاعات الخدمات المجتمعية والاجتماعية والشخصية. وقال التقرير أن النساء يوظفن بشكل غير متناسب في القطاعات ذات الأجور القليلة والتي بدأت في الانخفاض مؤخرا ملاحظا وجود تركز للنساء في ''خمس وظائف محددة هي الرعاية والصرافة والخدمة والنظافة والوظائف المكتبية.''
''تعملن بدون تنظيمات نقابية ''
وقال التقرير ''الكثير من هذه الوظائف في شركات صغيرة بدون تنظيمات نقابية حيث تملك النساء قدرة أقل على المفاوضة وفرصا أقل في تحسين ظروفهن الاقتصادية'' ولاحظ أنه حتى النساء العاملات في الوظائف التي تتطلب مهارة عالية يحصلن على 88 في المائة من الأجر الذي يحصل عليه الرجال. وقال الأمين العام لمنظمة العمل الدولية خوان سومافيا ''تشجيع العمل اللائق'' ينبغي أن يساعد على زيادة الدخل ويتيح توظيفا أفضل للنساء اللاتي يحتجن حسب قوله إلى الحماية القانونية والاجتماعية في العمل. وقال التقرير ''ينبغي إعطاء النساء الفرصة للعمل على إخراج أنفسهن وعائلاتهن من الفقر من خلال خلق فرص تشغيل لائقة ... وإلا استمرت ظاهرة تأنيث الفقر وورثتها الأجيال القادمة.