رفع نسبة إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة إلى 1,5 بالمائة

هدام يلتزم بتوفير خدمة عمومية جيدة ويعلن:

* email
* facebook
* twitter
* linkedin
أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، تيجاني حسان هدام، أوّل أمس الخميس، من بومرداس، عن قرار رفع نسبة إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن مصالح وهياكل قطاعه إلى 1,5 بالمائة من مجمل تعداد العاملين في هذا القطاع ككل.
قال الوزير، في تصريح صحفي على هامش زيارة تفقد ومعاينة للقطاع عبر الولاية، "قرّرنا على مستوى قطاع العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، توظيف من مجمل تعداد العمال ما نسبته 1,5 بالمائة من ذوي الاحتياجات الخاصة، متجاوزين بذلك ما ينص عليه القانون في المجال وهو 1 بالمائة فقط".
وكشف تيجاني حسان هدام، بهذه المناسبة عن أنّ الوزير الأوّل نور الدين بدوي، قرّر في اجتماع الحكومة يوم الأربعاء الفارط، تكليف دائرته الوزارية من أجل إعداد مخطط عمل طموح لحث الشباب على إنشاء مؤسسات صغيرة أو مقاولاتية تهتم بالبيئة وإطارها العام، وذلك بالاستعانة بمختلف أجهزة ووكالات دعم تشغيل الشباب، مشيرا إلى أنه سيسهر شخصيا بمتابعة يومية على التجسيد الفعلي والميداني لهذا القرار الحيوي، وذلك من خلال مخطط عمل سيتم إعداده في أقرب الآجال الممكنة.
وأكدّ الوزير، خلال لقاء جمعه بإطارات قطاعه بالولاية، أنّ الوزارة تلتزم أخلاقيا مع كلّ مواطن، على توفير خدمة عمومية جيدة له، مشيرا في هذا الخصوص إلى أنّه أصدر توجيهات حاسمة لكلّ مسؤولي الهيئات تحت وصايته لضمان خدمة عمومية للمواطنين ذات جودة وفعالية مع تبسيط الإجراءات القانونية.
كما تلزم هذه التوجيهات يضيف الوزير بالسهر على تحسين ظروف الاستقبال بصفة دورية وتحيينها وفق مقتضيات الحال، والتكفّل الجيّد بانشغالات المواطنين لاسيما من الفئات ذوي الاحتياجات الخاصة ومحدودي الدخل والمتقاعدين.
ودعا هدام، كذلك هيئات وأجهزة التشغيل التابعة للقطاع إلى مضاعفة الجهود لتطوير المبادرات المحلية من خلال تشجيع الشباب، وبالأخص حاملي الشهادات وذوي الكفاءات المهنية من أجل الولوج إلى عالم المقاولاتية للاستفادة من مختلف الامتيازات والتسهيلات التي توفرها الدولة في المجال.
من جهة أخرى، وفيما يتعلّق بالضمان الاجتماعي حثّ تيجاني، على ضرورة "تكثيف" عمليات تحصيل الاشتراكات، مع إيلاء النشاط التوعوي والإعلامي أهمية في المجال، والتركيز أيضا على الأخطار الناجمة عن عدم دفع هذه الاشتراكات والاختلالات التي تسببها على مستوى التوازنات المالية لصناديق الضمان الاجتماعي.
كما استهل الوزير، الزيارة بتفقد ومعاينة ظروف العمل على مستوى الوكالة المحلية للتشغيل ببلدية الثنية شرق الولاية، حيث أكد من خلال تحادثه مع العمال، حرصه على تحقيق الشفافية والعدالة الكاملة في مجال تسيير عروض العمل، وتوفير الأريحية في ظروف العمل من خلال التطبيقات المعلوماتية المتوفرة، وتفعيل دور الوسيط الذي تلعبه الوكالة.
وببلدية بومرداس، عاين الوزير مؤسسة مصغرة ناجحة أنشئت في إطار جهاز دعم تشغيل الشباب، ليعاين بعد ذلك ظرف العمل والاستقبال بمقر الوكالة الولائية لصندوق الضمان الاجتماعي ومقر الوكالة الولائية للصندوق الوطني للتقاعد.
أما بمقر الولاية، فأشرف الوزير، على حفل توزيع بصفة رمزية عقود عدد من المحلات التجارية لفائدة الشباب الذين استحدثوا مؤسسات مصغرة في إطار مختلف أجهزة دعم تشغيل الشباب.
تنصيب المديرين العامين الجدد لقطاع العمل
أشرف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، تيجاني حسان هدام، على تنصيب المديرين العامين الجدد على مستوى الإدارة المركزية وبعض الهيئات تحت الوصاية.
وحسب بيان للوزارة صدر أوّل أمس، فقد تمّ تنصيب محمد شرف الدين بوضياف، بصفة مدير عام التشغيل والإدماج بالوزارة خلفا لفضيل زايدي، ومحيي الدين وقنوني، بصفة مدير عام الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة خلفا لمحمد حمودي، وعبد القادر جابر، بصفة مدير عام الوكالة الوطنية للتشغيل خلفا لأحمد رضا زقادي.
كما تم أيضا تنصيب رشيد لطاوي، بصفة مدير عام هيئة الوقاية من الأخطار المهنية في نشاطات البناء والأشغال العمومية والري خلفا لمحمد مويدي، الذي تم تنصيبه بصفة مدير عام الديوان الوطني للأعضاء الصناعية وملحقاتها خلفا لفيصل وقنوني.
وخلال مراسم التنصيب، أكّد الوزير أنّ هذه التغييرات ترمي إلى بعث نفس جديد وإعطاء ديناميكية لنشاطات القطاع على المستوى المركزي وعلى مستوى الهيئات تحت الوصاية، حاثا المديرين العامين الجدد على بذل أقصى ما يملكون من جهود من أجل تقديم أفكار مبتكرة ومقاربات جديدة لتحقيق الأهداف المسطرة ومواجهة مختلف التحديات التي تواجه القطاع في مجالات العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، سواء على المستوى المركزي أو على مستوى الهيئات تحت الوصاية.