Le deuxième Forum ITN Emploi «Spécial Algérie» qui s'est tenu à Lyon à l'Espace Tête d'or le 15 novembre a, comme le premier organisé à Paris les 28 et 29 mars 2014, rencontré un vif succès tant auprès des entreprises qui se sont déplacées que des diplômés algériens et binationaux candidats au retour en Algérie. Le troisième forum se tiendra à Lyon les 11 et 12 avril 2015. Lyon de notre envoyée Les Forums ITN — ITN - un cabinet de conseil en recrutement et formation à l'international basé en France et en Algérie, créé et dirigé par Amina Kaci et Marie-Aude Labrosse — dont celui de Lyon est le second du genre s'adressent aux entreprises nationales et internationales implantées en Algérie qui cherchent à recruter de manière durable et par des contrats locaux des profils algériens internationaux, soulignent Marie-Aude Labrosse et Amina Kara. L'autre cible est représentée par les candidats formés et ou ayant travaillé à l'international, qui projettent revenir ou de s'installer – pour les binationaux – en Algérie pour y travailler. Qu'ils soient jeunes diplômés ou actifs à l'international et qui souhaitent apporter leur expertise et leur savoir-faire. Notre objectif est de «mettre en relation les grands recruteurs d'Algérie et les Algériens formés et ayant travaillé à l'étranger», soulignent les deux responsables du cabinet ITN. «Notre rôle est de tisser des liens entre les compétences algériennes partout dans le monde et l'Algérie», insiste Amina Kara. Le retour des compétences algériennes est une «cause nationale», ajoute-t-elle. Dans le viseur d'ITN, outre la France, une autre région du monde, le Canada, où réside une diaspora algérienne très importante et dont plusieurs de ses membres sont intéressés par un retour. Pour ce faire, ITN établit des relations avec les écoles et centres universitaires, des associations de diplômés. C'est la seule initiative de ce genre entre les deux pays. A signaler qu'ITN propose également plus de 700 formations aux entreprises algériennes. Des formations qualifiantes ou diplômantes. Au premier forum d'ITN, les 28 et 29 mars 2014, sur les 819 inscrits en ligne, 557 y ont assisté ainsi que 13 entreprises nationales et internationales. Près de 60% des visiteurs étaient des étudiants et de jeunes diplômés d'établissements supérieurs français. Les 40% restants étaient des cadres en activité. Plus de 60% des visiteurs relèvent de filières scientifiques ; 33% du management ; 14 % de formation commerciale. 17% ont entre 2 à 4 ans d'expérience. Des recrutements ont suivi ce premier forum. Au forum de Lyon, il y a eu 300 inscrits à la mi-journée, le nombre des visiteurs avait atteint la moitié des inscrits. «S'ils sont là, c'est qu'ils veulent faire la démarche de rentrer. Pour les entreprises présentes, c'est une bonne opportunité. Renault en est à sa deuxième participation et a concrétisé des recrutements sur place ou les jours suivants», relève Amina Kara. Une présélection est faite par ITN à partir de son site internet, en collaboration avec les associations, les établissements d'enseignement supérieur. Pour les candidats, la prestation est gratuite. La participation des entreprises est par contre payante. Les entreprises récupèrent l'ensemble des CV des candidats inscrits. Le salon est d'une certaine manière un filtre. Une demande manifeste et des besoins réels «Les entreprises avaient besoin d'être rassurées sur notre initiative. Nous les invitons à s'impliquer davantage. Nous sommes confiantes», nous affirme Amina Kara. «Pour l'édition des 11 et 12 avril 2015, nous avons déjà 17 entreprises inscrites. Nous avons le soutien des consulats algériens en France et de l'ambassade de France en Algérie pour la diffusion de l'information. Le ministère de l'Emploi pourrait nous aider, on espère avoir son soutien.» Parmi les dix entreprises algériennes et européennes représentées à Lyon, il y avait Renault automobiles et Renault Trucks, Ericsson, Société Générale, le Groupe Chiali, Algeo-Fleet. Au titre du partenariat avec ITN, Dynajoob, un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines algérien, l'association des étudiants et cadres algériens de France (Ecaf), l'association Co-naissance de Lyon, la Fédération nationale des associations de France basée à Annemasse, le soutien de la Chambre de commerce et d'industrie algéro-française basée en Algérie, et le partenariat médiatique de Beur FM, de Radio France Maghreb et d'El Watan. En amont de ces forums, c'est un travail de préparation, de contact, de communication de plusieurs mois vers les candidats et avec les entreprises qui communiquent leurs besoins.A ce travail ITN associe des partenaires locaux comme l'association lyonnaise Co-naissance, — choisie par Mme Zina Hadri, responsable des activités économiques au consulat général de Lyon, qui a soutenu le forum lyonnais — qui a contribué à la visibilité du forum de Lyon et aidé à l'organisation de la table ronde inscrite au programme du forum. Amina Kara. et Marie-Aude Labrosse relèvent ainsi que les attentes des candidats sont grandes et que les deux forums qu'elles ont organisés répondent à une demande exprimée par de nombreux visiteurs candidats au départ en Algérie. Au titre des nouveautés, le cabinet ITN met à disposition des candidats à l'installation en Algérie un portail de diffusions d'offres d'emploi sur son site internet et relaie les annonces auprès de ses partenaires (www.talents-network.com).
