La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (Cnas), agence de Bouira, a lancé depuis jeudi des journées portes ouvertes qui prendront fin ce lundi afin d'expliquer aux employeurs les mesures exceptionnelles prises dans le cadre de la loi de finances complémentaire 2015 quant à la régularisation de leur situation en matière de sécurité sociale. Cette campagne d'information et de vulgarisation a lieu également dans quatre agences de la Cnas, notamment Lakhdaria, Sour El Ghozlane, Aïn Bessem et M'Chedallah. Ainsi, pour les journées d'hier et d'aujourd'hui, la Cnas compte mener cette campagne sur la place publique. Le choix des endroits s'est porté sur l'esplanade de la Maison de la culture, la place des Martyrs à l'ancienne ville et l'hypermarché Uno. Les employeurs sont appeler à se rapprocher des services de la Cnas pour s'acquitter de leurs dettes et ce, sans aucune pénalité ni majoration de retard avant le 31 mars 2016. Un échéancier de paiement allant jusqu'à 60 mois a été accordé aux employeurs. Passé ce délai, les sanctions vont s'appliquer. En outre, les personnes activant dans l'informel et n'ayant pas une couverture sociale peuvent désormais bénéficier des prestations de la Cnas. Cela leur permettra à coup sûr de bénéficier des prestations en nature de l'assurance maladie, maternité, etc., selon les responsables de l'agence Cnas de la wilaya. Les personnes concernées par cette mesure devront payer une cotisation mensuelle de l'ordre de 2100 DA. «Cette disposition, lit-on dans le dossier de presse remis par la Cnas, est applicable pour une période transitoire de trois années au maximum accordées aux affiliés volontaires pour leur permettre de formaliser leur situation professionnelle». Les mesures prises dans le cadre de la LFC 205 ont trouvé un écho positif auprès des employeurs ainsi que pour les affiliations volontaires, selon les responsables de la Cnas de la wilaya. Les services de la Cnas de la wilaya ont accordé des échéanciers de paiement à 81 employeurs et l'annulation des majorations et pénalités de retard au profit de 746 autres. Quant à la régularisation des situations des salariés, comme le stipule l'article 59 de la LFC 2015, l'opération a touché 529 salariés. Pour les affiliations volontaires, 177 personnes se sont rapprochées des services de la Cnas. Dans le cadre des missions de contrôle effectuées en 2015, dont plusieurs sont menées conjointement avec l'inspection du travail, 197 infractions ont été relevées, dont 390 pour défaut de déclaration de l'activité, 650 pour défaut de déclaration des salariés et 932 infractions pour minoration des assiettes de cotisation.
