Les multinationales sont la première préférence des demandeurs d'emploi algériens. C'est le résultat obtenu par le sondage effectué par le site algérien emploitic.com durant la période allant du 12 au 26 septembre. Pas moins de 60% des sondés ont ainsi affirmé vouloir travailler dans des multinationales “de par les avantages qu'elles offrent en matière de rémunération, de formation et de carrière”, comme indiqué par les rédacteurs du communiqué publié sur le site hier. Une préférence qui devance de loin les autres choix qui sont les administrations ou entreprises publiques et les grandes entreprises privées algériennes (15%) et les PME/PMI (5%). Les trois principaux critères des candidats concernant leurs choix sont les salaires élevés (64%), l'offre des formations de qualité (59%), et “emplois intéressants” (57%). Pour les secteurs les plus attractifs, les plus cités étaient “l'énergie, mines, matière première” (21%), l'“informatique, télécom, Internet” (19%) et l'industrie (14%). L'une des questions posées par les responsables du site concernait la sécurité de l'emploi et les résultats obtenus ont été édifiants, comme précisé sur le site “la sécurité de l'emploi est plus importante chez les femmes chez lesquelles ce critère est sélectionné par 51% des sondées contre 40% chez les hommes”. Il y est également précisé que “chez les universitaires, leur diplôme leur offrant une certaine garantie, l'aspect “sécurité de l'emploi” est légèrement moins déterminant dans leurs choix avec 55% des répondants”, alors que pour ceux n'ayant pas fait d'études supérieures “ce critère ressort chez plus de 58% d'entre eux”. Vomme l'a confirmé à Liberté, Djaffar Louai, co-fondateur du site emploitic.com, “les statistiques que nous avons présentées sont basées sur les données et audience du site qui sont plus de 15 000 visiteurs par jour, plus de 200 000 candidats inscrits, plus de 2 500 entreprises membres et plus de 7 000 postes d'emploi offerts en 2009”.
