La société HalKorb RH, un cabinet de recrutement et de conseil, vient d'introduire sur le marché algérien de l'emploi les plus récentes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Conscient des enjeux permanents que pose la question des compétences sur le marché, HalKorb RH vient de se doter d'un outil technologique qui lui permet désormais de rapprocher encore plus efficacement entreprises et candidats à l'emploi. Ayant signé un contrat d'exclusivité avec Profilscan, un concepteur d'outils d'évaluation de la personnalité, de recrutement, de management et de cohésion d'équipes, HalKorb RH dispose d'un système expert d'évaluation unique, issu des dernières connaissances dans la science du comportement et des neurosciences, avec des compétences algériennes certifiées pour son utilisation. Celui-ci permet de manière simple et rapide d'évaluer et d'optimiser les compétences managériales individuelles et collectives, par l'évaluation de la personnalité des individus et des groupes ainsi que la mesure de l'efficacité des équipes. “Grâce à ce service, le cabinet répond de manière plus efficace à la fois aux besoins spécifiques des entreprises et des candidats pour les satisfaire en un temps record, et ce, en procédant à des présélections par pertinence. Ce qui va réduire considérablement le risque de se tromper de candidat, un risque qui coûte cher à l'entreprise et nourrit de faux espoirs chez ces derniers”, souligne-t-on dans un communiqué. Spécialisé dans le placement des cadres, moyens et supérieurs, le premier cabinet à être agréé par l'Etat continue ainsi à rénover le système de recrutement dans notre pays. Aligné sur les pratiques professionnelles internationales dès sa création, HalKorb RH offre des services adaptés à tout type d'entreprises, les grands comptes comme les PME/PMI, mais également différents types d'institution. Il peut intervenir dans tous les secteurs d'activité tels que les banques, industries, services, agroalimentaire… Ses services ne se limitent pas au recrutement, mais couvrent aussi l'ensemble des fonctions de la gestion de la ressource humaine (GRH), y compris la formation et le coaching. Entreprise innovante, HalKorb RH se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'emploi en Algérie avec lesquels elle établit des partenariats stratégiques.
