La Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac) se fixe l'objectif de créer chaque année plus de 30 000 nouvelles activités. C'est ce que prévoit cet organisme pour l'exercice 2014. La direction générale compte mettre en place une pépinière d'entreprises à travers un incubateur qui favorisera l'éclosion de ces entités. La Cnac assurera également un service en ligne au plus tard dans la première semaine du mois de juillet. Son DG, Ahmed Chawki Taleb, prône la décentralisation de l'acte de gestion des différents services au niveau des wilayas. L'administration et les finances sont de ce fait concernées par cette opération. Une telle perspective se fera avec les nouvelles antennes et autres représentations projetées dans une quinzaine de wilayas d'ici 2015. M. Taleb a, au cours d'une réunion d'évaluation organisée hier, insisté sur la nécessité de satisfaire les doléances des citoyens en précisant que la réponse à une requête d'un chômeur promoteur, ne doit pas dépasser un délai d'une semaine. Au 31 mars dernier, près de 100 000 dossiers ont été financés par les banques dans le cadre de ce dispositif. Ce qui permettra la création de quelque 193 000 postes d'emploi, selon le bilan de la caisse. Sur un total de 326 000 dossiers déposés, faut-il le préciser, 210 000 ont été validés. De ce total, 115 000 chômeurs promoteurs ont obtenu l'accord bancaire pour un prêt et plus de 8 000 ont vu leur demande rejetée. Depuis l'avènement du dispositif, environ 200 000 ex-salariés ont bénéficié d'une indemnité d'assurance chômage pendant une durée moyenne de 23 mois. Plus de 74 000 microentreprises ont été créées générant plus de 150 000 emplois. La Cnac a été un instrument de valeur qui a permis, dans les années 1990, au moment où l'Algérie faisait face à d'énormes difficultés économiques, de prendre en charge 200 000 personnes dans le cadre de l'allocation chômage. Par ailleurs, les avantages octroyés conformément à la loi n°06-21 du 11 décembre 2006 portant mesures d'encouragement et d'appui à la promotion de l'emploi, ont concerné plus de 13 000 personnes. La majorité des avantages a trait à l'abattement de la quote-part patronale de sécurité sociale pour un montant de près de 127 millions de DA, supporté par la Cnac. L'ensemble des dispositions relatives aux niveaux d'abattement ou exonération de la part patronale ou le bénéfice de la subvention mensuelle à l'emploi, concerne, faut-il le souligner, chaque travailleur recruté quelle que soit sa catégorie de demandeur d'emploi (primo-demandeur ou ayant déjà travaillé), tout bénéficiaire d'action de formation ou de perfectionnement et chaque travailleur ayant eu un contrat à durée indéterminée (CDI). B. K. Nom Adresse email
