Présentation du secteur : Le secteur de la formation professionnelle au niveau de la wilaya de Tipasa compte 22 Etablissements • 03INSFP : Institut national spécialisé de la formation professionnelle de Hadjout. Institut national spécialisé de la formation professionnelle de Bousmail Institut de l'enseignement professionnels (IEP) 15 CFPA : Centres de formation professionnelle et de l'apprentissage : Gouraya, Bou Ismail, Cherchell, Koléa, Fouka, Tipasa, Sidi Ghiles, Attatba, Merad, Ahmer El Aïn, Douaouda, Hadjout, Bourkika, Menaceur, Aïn Tagourait l 4 Annexes : Damous, Sidi Amar, Nador, Hadjret Eness Pour une capacité d'accueil théorique évaluée à 6 250 postes pédagogiques En termes d'hébergement on dénombre 13internats à 1270lits répartis comme suit • INSFP Hadjout 60 lits • INSFP Bouismail 200 lits • IEP Hadjout 300 lits • CFPA Bourkika 60 lits • CFPA Gouraya 60 lits • CFPA Tipasa 20 lits • CFPA Attatba 60 lits • CFPA Cherchell 20 lits • CFPA Hadjout 60 lits • CFPA Merad 60 lits • CFPA Ahmer El Aïn 60 lits • CFPA Sidi Ghiles 60 lits • CFPA AIN Tagourait 60 lits Dans le même contexte, il est à recenser également, les disponibilités en Matière de la demi- pension, déployant une capacité de 2150 repas / jour. Outre cela, il y a lieu de mettre en évidence, les efforts voués par le secteur aux activités culturelles et sportives avec la dotation progressive de l'ensemble des établissements de terrains de proximité, en sus d'autorisation permanente d'accès à l'Internet à travers l'ouverture généralisée des salles informatiques au profit des stagiaires et apprentis, au même titre que l'utilisation des bibliothèques et salles de lectures . Les offres de formation 6440 postes sont offerts pour cette rentrée dans les différents modes de formation : Ces postes de formation sont repartis comme suit : • 1 890 postes pédagogiques en Formation résidentielle. • 1 925 postes pédagogiques en Formation par apprentissage . • 1 070 postes pédagogiques en cours du soir . • 765 postes pédagogiques au profit de la femme au foyer. • 75 postes pédagogiques en formation alphabétisation professionnelle. • 605 postes pédagogiques dans les formations initiales qualifiantes. • 110 postes pédagogiques dans les formations conventionnées. Rentrée de février 2018 : • Date du début des inscriptions: 06/01/2019 • Date de la clôture des inscriptions: 16/02/2019 • Date de la rentrée officielle : 24/02/2018 Spécialités nouvelles • CONCHYLICULTURE CAP CFPA AIN TAGOURET • RAMENDEUR CAP CFPA AIN TAGOURET • REPARATION DES TELEPHONES FIXES ET MOBILES CAP CFPA TIPAZA / CFPA CHERCHELL. • ELECTRICITE INDUSTRIELLE CAP CFPA FOUKA Les offres de formation et la situation prévisionnelle de la rentrée février 2019: 1- Formation résidentielle : • Nouveaux : 1 890 • Reconduits : 3 337 Total : 5 227 Il est prévu pour cette rentrée 1 890 postes pédagogiques pour plus de 51 spécialités, repartis par niveau comme suit : Niveau2 : 925 postes pédagogiques CAP : Certificat d'aptitude professionnelle C'est une formation diplômant accès pour les niveaux cycle primaire et fin cycle primaire 4e AM moyen pour une durée de 12 mois) • Niveau 3 : 245 Postes pédagogiques CMP : Certificat de maîtrise professionnelle (C'est une formation diplômant accès pour les niveaux scolaire 4e AM et d'une durée de 18 mois) . • Niveau 4 : 380 postes pédagogiques BT : Brevet de technicien (C'est une diplômant accès pour les niveaux scolaire 2e AS et d'une durée de 24 mois) • Niveau 5 : 290 Postes pédagogiques BTS: Brevet de technicien supérieur (C'est une formation diplômant accès pour les niveaux scolaire 3 AS et d'une durée de 30 mois) 2- Formation par apprentissage : • Nouveaux : 1 925 • Reconduits : 7 148 Total : 5 343 Il est prévu pour cette rentrée 1 925 postes pédagogiques, repartis par niveau comme suit : • Niveau 1 : 177 Postes pédagogiques CFPS : Certificat de formation professionnelle spécialisée. (C'est une formation diplômant de niveau du fin cycle primaire d'une durée de 6 mois) • Niveau 2 : 1 195 postes pédagogiques CAP : Certificat d'aptitude professionnelle (C'est une formation diplômant accès pour les niveaux cycle primaire et fin cycle primaire 4e AM moyen pour une durée de 12 mois) • Niveau 3 : 212 Postes pédagogiques CMP : Certificat de Maîtrise professionnelle (C'est une formation diplômant de niveau 4e AM et d'une durée de 18 mois) • Niveau 4 : 317 postes pédagogiques BT : Brevet de technicien (C'est une formation diplômant de niveau 2e AS et d'une durée de 24 m • Niveau 5 : 25 Postes pédagogiques BTS : Brevet de technicien supérieur (C'est une formation diplômant de niveau 3e AS et d'une durée de 30 mois) 3- Formation en cours du soir : Il est prévu pour cette formation qualifiante 1 070 postes pédagogiques dans les spécialités : Apiculture- initiation en informatique, esthétique et élevage des ruminants- coffrage ferraillage 4- Formation au profit de la femme au foyer : Il est prévu pour cette formation qualifiante 765 Postes Pédagogiques dans les spécialités : Macramé • Chbika et ftoul- • Décoration florale • pate chimique • Couture • Gâteaux traditionnels • Cuisine • Coiffure Dames 5- Formation initiales qualifiante : Il est prévu 605 postes pédagogiques dans les spécialités : Agent de production de plantes - mise en place d'une pépinière arboricole • Éleveur de poulet de chaire • Éleveur de dinde • Broderie • Aide électricien bâtiment- surjeteuse sur machine • Piquage et montage de vêtements • Pizzaïolo • Initiation en informatique • Coupe mise en pli et brushing • Lifting auto-vulcanisateur • Caissier 6 - Formation conventionnée : Il est prévu pour cette rentrée 110 Postes Pédagogiquesavec la DGSN 7 - Formation alphabétisation qualification : En collaboration avec l'association «iqraa» il est prévu 75 postes pédagogiques dans les spécialités : couture • Gâteaux traditionnels . Il est attendu pour cette rentrée : • Effectifs nouveaux : 6 440 PF • Effectifs reconduits : 10 485 PF TOTAL GENERAL 16 925 PF Aspects informationnels Du fait de l'importance de l'aspect informationnel et de l'impact qu'il peut engendrer quant à la réussite de cet événement qu'est la rentrée de février, il a été accordé à ce volet un intérêt particulier , lui consacrant tous les moyens autant humains que matériels et organisationnels, pour cela tous les créneaux ont été utilisé avec l'installation de commissions d'information, d'orientation et d'incorporation au niveau de tous les établissements et au niveau de la direction ou un programme d'information a été mis en place pour application et qui se résume comme suit : • Dans le cadre de l'exécution du plan commun d'information et d'orientation et en collaboration avec les services de l'éducation, des séances d'information ont été organisé au profit des élèves de la 3eme AS du 6 au 16 avril 2016. • Organisation de la semaine d'information du 14 au 18 avril 2019 au niveau des établissements du secondaire avec installation de stands d'information et ouvrages et équipements de différentes spécialités. • Organisation de visites guidées des élèves scolarisés au niveau des établissements de la formation professionnelle du 3 au 26 avril 2019. • Information de proximité auprès de la population juvénile : plages, maisons de jeunes, comités de quartier, Marchés Publique, station de bus, cybercafé, stades etc et l'opération se renouvèle jusqu'à la veille de la rentrée. • Participation du secteur aux conseils d'admission et d'Orientation vers le cycle post • Obligatoire en coordination avec les services de l'Education du 01 au 4 juillet 2019. Durant lesquels on recevra les listes nominatives des élèves exclus qui sont seront convoqués pour la rentrée de février 2019. • Participation du secteur aux différentes activités organisées par les Directions de la jeunesse et des sports et la culture à travers l'installation des stands d'information et en des brochures et dépliants. • Coordination avec les services de la protection civile pour la distribution des supports d'information durant la saison estivale. • Distribution de supports d'information aux différents partenaires socio-économique : Algérie Poste • Affaires religieuses • Scouts musulmans • Organismes de soutien a L'emploi des jeunes • Associations locale l'opération se renouvèle jusqu'à la veille de La rentrée. • Collaboration avec les services des affaires religieuses pour la sensibilisation Des jeunes à travers les prêches et en distribuant des brochures d'information. • Animation d'émissions radiophonique en collaboration avec la radio locale de Tipasa. • Organisation de caravanes d'information dans les zones reculées de la wilaya • Portes ouvertes au niveau des ODEJ-maison de jeunes-places publics… • Envoi de coupons d'information lors de l'envoi des bulletins de notes de l'éducation. • Mettre les banderoles à l'entrée et aux grands axes des villes jus qu'à la veille de la rentrée.
