إختصاصات جديدة وإبرام إتفاقيات لترقية فرص التكوين

انطلاق دورات التكوين المهني عبر ولايات الوطن
إختصاصات جديدة وإبرام إتفاقيات لترقية فرص التكوين

أدرجت عدة تخصصات تكوينية جديدة بما يستجيب لحاجيات سوق الشغل كما أبرمت عدة اتفاقيات لترقية فرص التكوين سيما في نمط التمهين في إطار الدخول المهني الجديد (دورة فيفري ) الذي انطلق اليوم في جميع ولايات الجنوب وفي هذا الصدد تدعمت خريطة التكوين بولاية ورقلة في فتح تخصصات بدرجة تقني سامي في المحيط والنظافة وفي التلحيم الصناعي وفي التركيب الصحي للتدفئة والتكييف حسب مسؤولي القطاع وتم بولاية أدرار فتح تخصص صيانة نظام السقي التقليدي الفقارة بطرق تقنية حيث سيضمن القطاع بالتنسيق مع مرصد الفقارة لولاية أدرار منح مؤهلات مهنية للمتربصين فيما يتعلق بأهم التقنيات المبتكرة في مجال حماية وتأمين وصيانة نظام الفقارة باعتباره مكسبا تراثيا واقتصاديا وفلاحيا حسبما ذكر مدير التكوين والتعليم المهنيين وجليدة محمد.
وتميزت هذه الدورة بفتح تخصصات تقنية جديدة إلى جانب التخصصات المتاحة. ويتعلق الأمر بالتلحيم العصري باستخدام تكنولوجيات الإعلام الآلي والمراقبة التقنية للسيارات إلى جانب الفندقة والصناعات الغذائية والخدمات وبالمناسبة أبرمت اتفاقيتي تعاون بين القطاع وكل من فرع الصندوق الوطني للتأمين على البطالة و مؤسسة خاصة في مجال الفندقة والإطعام لضمان توفير مؤهل للشباب في هذا المجال تماشيا والحركية الاستثمارية التي تعرفها الولاية في قطاع السياحة وأبرمت أيضا ثلاث اتفاقيات تعاون بين قطاع التكوين والتعليم المهنيين لولاية إيليزي وعدد من المؤسسات الاقتصادية والجمعيات الخدماتية المحلية. ويتعلق الأمر بإبرام اتفاقية مع جمعية تيهوراوين لصناعة الجلود والجمعية التعاونية لصناعة الحلي واتفاقية تعاون وشراكة مع المجمع الاقتصادي تي اف تي تابنكورت للاتصالات السلكية واللاسلكية والتي ستضمن فيما بعد إدماج المتربصين في مناصب شغل عقب استكمالهم مسار التمهين.
وتهدف هذه الاتفاقيات بالأساس إلى تعزيز نمط التكوين عن طريق التمهين والحفاظ على الموروث الثقافي المادي للمنطقة إلى جانب المساهمة في توفير فرص عمل و التقليص من البطالة مثلما ذكر مدير القطاع حمداني يوسف ولدى إشرافه على تدشين مركز جديد للتكوين المهني ببلدية برج عمر ادريس حث والي إيليزي عيسى بولحية على أهمية تعزيز مبادرات الشراكة والتعاون التي من شأنها ترقية منظومة التكوين والاستجابة لمتطلبات التنمية المحلية.

...وإقبال على تخصّصات الطاقات المتجددة ببرج بوعريريج
إقبال ملحوظ على تخصصات الطاقات المتجددة في دورة فيفري للتكوين المهني
تميز دخول دورة فيفري لمؤسسات التكوين والتعليم المهنييين بولاية برج بوعريريج بإقبال ملحوظ للشباب على التكوين في التخصصات التي تندرج ضمن الطاقات المتجددة حسبما أفاد به المدير المحلي بالنيابة للقطاع سفيان أزروح وأوضح ذات المسؤول لوكال على هامش الدخول المهني لدورة شهر فيفري 2018 أنه تم تخصيص عرض ب 7255 مقعد بيداغوجي في مختلف الأنماط لهذه الدورة مع فتح تخصصات جديدة التي عرفت إقبالا ملفتا من طرف الشباب على غرار تركيب وصيانة الألواح الشمسية. وتم أيضا استحداث خلال هذه الدورة تخصصات تستجيب لاحتياجات البلديات على غرار تخصص تصريف سيول الأمطار وتخصصات تتعلق بالتصدير والاستيراد كأمين مكتب معابر والتي لاقت هي الأخرى إقبالا ملحوظا عليها من طرف الشباب.
وتتوزع المناصب المفتوحة على قرابة 20 نمطا تكوينيا حيث تم فتح 1414 منصب للتكوين الإقامي و2465 منصب في التكوين عن طريق التمهين فيما تطمح مديرية القطاع إلى بلوغ 5 آلاف منصب بيداغوجي في هذا النمط من التكوين كون التسجيلات تبقى مفتوحة إلى غاية نهاية أفريل المقبل حسبما أوضحه نفس المسؤول.
من جهته دعا والي ولاية برج بوعريريج صالح العفاني أثناء إشرافه على افتتاح هذه الدورة إلى تشكيل خلية متخصصة بإشراك كل المتعاملين في القطاع الاقتصادي لاقتراح خريطة تكوين تراعي خصوصيات كل منطقة عبر الولاية وتتماشى مع متطلبات سوق العمل.
للإشارة تضم ولاية برج بوعريريج 17 مركزا للتكوين المهني والتمهين ومعهدين وطنيين متخصصين في التكوين المهني بالإضافة إلى 10 مدارس خاصة معتمدة.
...والتوقيع على إتفاقيتين لتكوين الشباب بالنعامة

تم بعين الصفراء (ولاية النعامة) التوقيع على إتفاقيتين لتكوين الشباب في عدة تخصصات مهنية برسم الدخول التكويني لدورة فيفري 2018.
وقد أشرف والي الولاية محمد حجار على مراسم توقيع الإتفاقيتين التي جرت بمركز التكوين المهني والتمهين حضري محمد بعين الصفراء بين مديرية التكوين و التعليم المهنيين بالولاية من جهة ومديريتي السياحة و الصناعة التقليدية والتشغيل ومؤسسة إعادة التربية لعين الصفراء من جهة أخرى. وتشتمل الإتفاقية الأولى على تكوين 147 متربصا جديدا في تخصصي إستقبال فندقي وعون وكالة سياحة وأسفار حيث سيتم تنصيب ومرافقة وتأطير هؤلاء المتربصين من طرف متعاملين في مجال السياحة من مسيّري الفنادق وأصحاب وكالات سياحية وفق مدير التكوين والتعليم المهنيين الطيب زواوي.
وتتعلق الإتفاقية الثانية بتكوين نظري وتطبيقي ل 53 متربصا جديدا من نزلاء مؤسسة إعادة التربية والتأهيل لعين الصفراء في تخصص تربية المواشي والحيوانات الصغيرة يضيف نفس المصدر. وبموجب الإتفاقيتين ستعمل مديرية التشغيل بالولاية على تسهيل حصول المتربصين عقب إنتهاء فترة تكوينهم على عقود عمل بعد تسجيلهم على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل. ويهدف إبرام هاتين الإتفاقيتين أيضا إلى إستفادة قطاع التكوين المهني بالولاية من مكونين جدد في تخصّصات تتلائم مع متطلبات الشغل بالمنطقة وتحسين نوعية التكوين و تطوير فروعه وتعزيز العلاقة بين القطاع والمؤسسات التي تنشط على المستوى المحلي وفق ذات المسؤول.
للإشارة فقد شهد الدخول التكويني لدورة فيفري 2018 بولاية النعامة والذي جرى اليوم إلتحاق 2542 متربص جديد في شتى الأنماط والتخصصات عبر 9 مراكز للتكوين المهني ومعهد وطني متخصص وملحقتين ومؤسسة تكوينية تابعة للقطاع الخاص.