مدير(اليافسي) يشرف على اجتماع عمليات التدقيق في المنصات    باماكو تحصر أنفاسها المتقطعة وهي على بُعد أيام من السقوط    دراسة ملف إنتاج الكهرباء والتحضير للصائفة لقادمة 2026    ندوة دولية تسلط الضوء على الانتهاكات المغربية في الصحراء الغربية    البرلمان العربي يؤكد أهمية تحقيق التوازن بين التطور التقني في مجال الذكاء الاصطناعي وبين صون المبادئ القانونية والقيم الإنسانية    افتتاح مهرجان "في الصحراء" السينمائي في طبعته الرابعة بمدريد    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    مشروع جمعوي لإدماج الشباب في ترقية الموروث الثقافي بالشلف    أمطار غزيرة على عدة ولايات تصل 70 ملم    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    بن دودة تشرف على اختتام صالون الدولي للكتاب بتتويج الفائزين بجائزة "كتابي الأول" وتكريم شخصيات والمشاركة في انطلاق "قافلة المعرفة    استذكار وتكريم نخبة من الأدباء والإعلاميين والناشرين الراحلين    الجزائر تستكمل استقلالها بالتنمية والبناء تحت قيادتكم    السودان : "الدعم السريع" حرقت مئات الجثث في الفاشر    الاستثمارات الضخمة تقوي أسس الاقتصاد الوطني    هذه أهم مقترحات التعديل على مشروع قانون المالية    مع نهاية 2026..توقع انتاج 800 طن من سمك البلطي الأحمر    وضع حدّ لشبكة إجرامية تقوم بالنصب في بيع المركبات بالتقسيط    رهان على التسويق الرقمي والحماية من التقليد.. 3 محاور أساسية للنهوض بالصناعات التقليدية بالجزائر    البليدة.. تحويل ثلاث مفارغ عمومية إلى حدائق    امتيازات بالجملة للشباب حامل بطاقة المتطوع    تخفيف المحتوى الدراسي وتقييم شامل للمنهاج    الجامعة أصبحت رمزا لتحول الأفكار وقاطرة للتنمية    قسنطينة..أزيد من 1300 طالب جديد مؤمن اجتماعيا    إعداد دفاتر شروط مشاريع متحف وتمثال الأمير والقرية العلمية    لا حل دون إشراك الشعب الصحراوي    الاحتلال يخرق جوهر الاتفاق وأساس وقف إطلاق النار    مشروع قانون المالية 2026:تكريس الطابع الاجتماعي للدولة ودعم النمو الاقتصادي    لجنة المالية والميزانية للمجلس الشعبي الوطني:إدراج عدة تعديلات على مشروع قانون المالية 2026    وهران..مناقشة آخر المستجدات في مجال الطب الداخلي    نتائج إيجابية بولاية البليدة    ستّة ملايين زائر لصالون الجزائر للكتاب    الجزائر ستظلّ قويّة وآمنة    قوجيل يدعو إلى التمسك بقيم نوفمبر    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    مازا في التشكيلة المثالية    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    جلاوي يستقبل سيناتورين    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    ضعت مع الشعر وأنا شاعر حتى في حياتي اليومية    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال الشركة الوطنية للحراسة التابعة لمجمع سيدار يطالبون براتب الكرامة
نشر في آخر ساعة يوم 02 - 05 - 2009


احتجوا أمس ضد الأوضاع المزرية
عمال الشركة الوطنية للحراسة التابعة لمجمع سيدار يطالبون براتب الكرامة
تجمع صباح أمس عمال الشركة الوطنية للحراسة "SGS" التابعة لمجمع سيدار في حركة احتجاجية مطالبين بما أسموه براتب الكرامة. دخل صباح أمس عمال شركة "SGS" لأعوان الحراسة في حركة احتجاجية محملين المدير مسؤولية تدهور الأوضاع على رأسها الأجر القاعدي الذي بقي على حاله دون أي تحسن حيث لا يتعدى بالنسبة للعون الواحد 8000دج وهو ما اعتبروه إهانة في حقهم في الوقت الذي يتجاوز راتب عامل بالإدارة 24ألف دينار جزائري ليصل إلى 32 ألف دج بالنسبة للبعض رغم أنهم لا يتعرضون حسبهم لأي خطر وقد صعد العمال من لهجة الاحتجاج في حركة سلمية داخل أسوار الشركة بعد معاقبة أحد الأعوان بالسجن بعدما استعمل السلاح الذي بحمله للدافاع عن نفسه ليطالبوا إلى جانب رفع الأجر القاعدي بمنحة الأخطار ومنحة حمل السلاح في حين يتهمون المدير بالتحفظ على العقود غير المحددة الأجل التي طالبوا بها في العديد من المناسبات وتقدموا بعدة شكاوى إلى المفتشية الجهوية للعمل بعنابة لكن لا حياة لمن تنادي خاصة وأن الأعوان يعملون بالشركة بصفة دائمة أي عمال مرسمون هذا إلى جانب مطالبتهم برفع كل من منحة المرأة التي لا تتجاوز 500دج فيما تتعدى 800دج بالنسبة لعمال مجمع سيدار ومنحة النقل التي قدرها المسؤولون على الشركة ب 400دج والتي لا تغطي مصاريف النقل ليوم واحد بالنسبة لعامل يضطر يوميا للتنقل من ولاية قالمة أو الطارف للالتحاق بمقر عملية بمنطقة الشعيبة التابعة لبلدية سيدي عمار فيما يضطر الأعوان حسب ما أفادونا به إلى العمل أيام العطل والمناسبات الدينية دون أي تعويض. هذا في الوقت الذي تحدث فيه العمال عن عدة تجاوزات أهمها ضرورة محاسبة كل المدراء الذين تداولوا على الشركة والذين تجاوز عددهم 10 مدراء منذ تاريخ تأسيس الشركة سنة 1995 والذين يعملون طيلة فترة إشرافهم على الشركة على جمع الأموال ليستقيل أغلبهم بعد مرور أقل من عام ونصف على الأكثر متهمين المدير الحالي بجلب كل العمال الذين تم تسريحهم على مستوى مجمع سيدار وإلحاقهم بالعمل بالشركة على مستوى الإدارة براتب يتجاوز 24 ألف دج وحسب ذات المصادر فإنه ورغم أن الشركة تتلقى مبلغ 20 ألف دج عن كل حارس يتم توجيهه إلى إحدى الشركات الوطنية خاصة على مستوى مختلف القطاعات بمركب الحجار وفي حالة كان العون مزودا بالسلاح فإن المبلغ يرتفع إلى 24 ألف دج وهو ما جعلهم يطرحون علامة استفهام حول الديون التي يقولون أنها متراكمة على الشركة وتزيد عاما بعد عام والحالة المزرية التي يعيشها العمال رغم أن الطلبات الخاصة بأعوان الحراسة لا تنتهي حسب ذات المصادر مطالبين في ذات الوقت بمسؤولين قادرين على تسيير الشركة وضمان حقوق العمال.هذا وقد حاولنا الاتصال بالمدير الذي كان متواجدا بمكتبه حيث انتظرنا حوالي ساعة كاملة كونه كان بصدد استقبال أعوان الشركة التابعين لأمن الحجار ورغم أنه يعلم بوجودنا على مستوى مكتب السكرتيرة إلا أنه أقدم بعدها على استدعاء أعضاء من النقابة متجاهلا وجودنا وهو ما جعلنا نعود أدراجنا إلى مقر الجريدة لتحرير المقال قبل حوالي عشر دقائق من منتصف النهار موعد خروج السكرتيرة من المكتب ورغم ذلك قمنا بطلب رقم هاتف الشركة حيث حاولنا الاتصال لكن الهاتف بقي يرن دون أن يرد أحد.
بوسعادة فتيحة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.