التوظيف في الجزائر يستند إلى الخبرة الألمانية

''سيرا الجزائر'' تطلق صالون التشغيل في طبعته السادسة

أطلقت أمس مؤسسة ''سيرا الجزائر'' للتوظيف والاتصال الطبعة السادسة لعروض التوظيف، بعد أن فتحت موقعا على شبكة الأنترنت لطالبي الوظيفة في شتى التخصصات• ولتحقيق مبتغى الجزائريين لجأت ''سيرا'' إلى الخبرة الألمانية في الميدان من أجل تحقيق المكسب الوظيفي الذي تراهن عليه الدولة بمختلف مؤسساتها في مجال الموارد البشرية• قال رئيس مؤسسة ''سيرا''، محمد الوحدودي، إن اتفاقا توصلت إليه مؤسسته مع الشريك الألماني، الغرفة التجارية الألمانية، يتضمن نقل خبرة البلد الرائد أوروبيا في مجال توظيف الكفاءات على أسس اختيارية وفنية تراعي عوامل الشهادات العلمية وقدرات العطاء الميدانية، مؤكدا على نجاح خطوات ''سيرا'' في عروض التوظيف خلال الطبعة السادسة التي احتضنها فندق الماركير، أمس، حيث وصل عدد طالبي الوظيفة 2500 طالب وظيفة، مسجلين على موقع النت، جلّهم من التخصصات التقنية، كما يرتقب مجيء 1500 زائر بين أمس واليوم، وهما اليومان المخصصان للصالون• وقد سخرت سيرا مختصين في اختبار كفاءات طالبي العمل واستقبال الطلبات مع دراستها وتقديمها للشركات التي تعرض مناصب الشغل، أين شاركت حوالي 40 مؤسسة وطنية لذات الغرض• من جهته تطرق ممثل شركة ''مايكل بايج'' الفرنسية للتوظيف، السيد بوعلام، إلى ضرورة مرافقة طالبي العمل خلال تقديم الطلبات وبعد القيام بكل الإجراءات وأثناء تأدية مهامه على مستوى المصالح التي نُصب فيها، كما أشاد بالخطوة الميدانية التي تساهم في انتشال الكفاءات والتقليل من نسبة البطالة، إضافة إلى مواصلة برنامج رئيس الجمهورية لبلوغ 3 مليون منصب شغل خلال الخماسي القادم•