وزارة التربية تعاني عجزا في مناصب مفتشي التربية ومدراء المؤسسات

ستضطر اللجوء للقوائم الاحتياطية لتغطية النقص

تعاني وزارة التربية عجزا في سلكي مفتشي التربية ومدراء المؤسسات التربوية خاصة وأن مسابقة الترقية التي جرت في 22 جويلية الماضي لا تغطي جميع المناصب الشاغرة التي تسير فيها مؤسسات تربوية بالنيابة.
وينتظر أن تلجأ وزارة التربية الوطنية إلى القوائم الاحتياطية لتغطية النقص في سلكي مفتشي التربية ومديري المؤسسات التربوية عبر الأطوار الثلاثة، حسبما ما كشفه بيان لمديرية التربية لولاية المدية بخصوص نتائج الامتحانات المهنية ”تعلن مديرية التربية لولاية المدية للمعنيين بنتائج الامتحانات المهنية دورة 2015 لمختلف الرتب أن مصالح مفتشي الوظيفة العمومية بدأت يوم الثلاثاء الماضي في مراقبة ملفات قوائم الناجحين والاحتياطيين من حيث مطابقتها للشروط القانونية، ومن حيث ترتيب المتساوين في المعدلات وفقا لأعلى معدل في مادة الاختصاص ثم لأكبر سنا. وعليه فإن النتائج ستنشر فور الانتهاء من المراقبة وذلك في حدود 23 أوت” وفي 22 جويلية الماضي أجرى آلاف المترشحين لأكثر من 7 آلاف منصب للترقية إلى مفتش ومدير مؤسسة تربوية الامتحانات المهنية التي مكنتهم من الحصول على الرتب المستحدثة، خاصة بعد منح رخص استثنائية لبعض الفئات. وكانت وزارة التربية الوطنية قد أعلنت شهر جوان الماضي عن وجود أكثر من 7 آلاف منصب للتوظيف في سلكي مدراء المؤسسات والمفتشين في الأطوار التعليمية الثلاثة في المسابقة التي جرت في 22 جويلية، وقدرت الوصاية العدد الإجمالي للمناصب المفتوحة ب7081 منصب، حيث استمرت عملية استقبال ملفات المترشحين إلى غاية 9 جويلية القادم تحسبا لإجراء مسابقة التوظيف على مستوى 43 ولاية.
ومست المسابقة أسلاك مفتش التربية الوطنية التي خصص لها 1137 منصب توزعت على رتبة مفتش التربية الوطنية (330 منصبا) ورتبة مفتش التعليم المتوسط (242 منصبا) ورتبة مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (13 منصبا)، كما فتحت المسابقة للمترشحين الراغبين في تولي مناصب مدراء ثانوية (511 منصبا) ومديري متوسطة (569 منصبا) ومديري مدارس إبتدائية (4230 منصبا) إضافة إلى رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية التي حدد لها 634 منصبا. وأعلنت المديرية العامة للوظيف العمومي وقتها عن الترخيص لبعض الرتب للمشاركة في الامتحانات المهنية لوزارة التربية الوطنية على غرار أستاذ رئيس للثانوي الذي يمتلك 5 سنوات أقدمية، والذي يمكن له بهذه الصفة أن يشارك في الامتحان الخاص بمنصب مدير ثانوية، فيما يمكن لمستشار التغذية المشاركة في امتحان مدير مدرسة إبتدائية، كما أنه بإمكان أستاذ رئيس في التعليم الإبتدائي (المدمج) أن يشارك في المسابقة لنيل منصب مدير مدرسة إبتدائية، فيما فتحت الوظيفة العمومية المجال لأستاذ مكون ابتدائي (المدمج) المشاركة في امتحان مفتش ابتدائي، وأستاذ رئيس متوسط (المدمج) أن يشارك في امتحان مدير متوسطة، وأستاذ مكون متوسط (المدمج) في امتحان مفتش متوسط.