باتنة :نقابة عمال مؤسسة مصبرات نقاوس تقرر الدخول في إضراب

قرر، المجلس النقابي لمؤسسة نقاوس للمصبرات المنضوية تحت الاتحاد العام للعمال الجزائريين، بداية من أمس، الدخول في إضراب عن العمل، احتجاجا على تدني ظروف العمال الاجتماعية، وفي مقدمتها تدني الأجور التي يتقاضونها وعدم مراجعة الاتفاقية الجماعية للمؤسسة.
المجلس النقابي لعمال مؤسسة مصبرات نقاوس رفع جملة من الانشغالات لإدارة المؤسسة في مراسلة تلقت النصر نسخة منها وهي الانشغالات التي أكد بأنها ظلت عالقة، وعلى رأسها الزيادة في الأجر القاعدي التي طالب برفعها بنسبة 45 بالمائة، ورفع المجلس النقابي مطالب تتعلق بمراجعة بعض المنح، منها منحة السلة التي طالب برفعها إلى 500 دج، ورفع منحة النقل إلى 1200 دج على الأقل و4400 دج على الأكثر تبعا لرفع تسعيرة النقل المطبقة منذ بداية 2013 من قبل الدولة حسب المجلس النقابي، كما طالب ذات المجلس برفع تعويض العمل الليلي إلى 500 دج لليلة الواحدة، مع رفع نظام التعويض لمهمات العمل لفئتي التنفيذ والتحكم وفئة الإطارات، إلى جانب مطالبته برفع منحة المردود الجماعي إلى نسبة 50 بالمائة على الأقل، ومنحة علاوة الخطر التقنية ومنح علاوة خاصة لفرق التفريغ والأغلفة والتموين بنسبة 30 بالمائة على الأقل.
المجلس النقابي انصبت جل مطالبه حول مراجعة ورفع المنح منها أيضا منح علاوة خاصة بالضرر للعمال الذين يشتغلون بجهاز الكمبيوتر، وصب رأس المال الاجتماعي شهريا إلى جانب حساب الخدمات الاجتماعية، وعلى غرار المنح طالب المجلس النقابي بالشروع في إعادة صياغة ومراجعة الاتفاقية الجماعية للمؤسسة بعد أن انتهت صلاحيتها منذ ماي 2011 وهي العملية التي اعتبر المجلس أنه يفترض تطبيقها قبل جوان 2013، وأكد المجلس النقابي لمؤسسة مصبرات نقاوس على ضرورة التطبيق الصارم لكل المواد والبنود الواردة في الاتفاقية الجماعية للمؤسسة والالتزام بصب الأجور الشهرية قبل الخامس من كل شهر وطرحت نقابة المؤسسة مراجعة القانون الداخلي وضبطه وفق مراسلة مفتش العمل بنقاوس.
وطرح المجلس النقابي مطالب أخرى أيضا تمثلت في ضرورة إسناد الأمر للجنة الطعون لبداية عملها ودراسة كل التظلمات العالقة والموجودة على مستوى أمانة المجلس النقابي، والالتزام بعقد لقاءات دورية وتمكين المكتب الإداري للمجلس النقابي من المستلزمات المكتبية لممارسة مهامه في أحسن الظروف، وطالب المجلس النقابي بإشراكه وعدم تهميشه في القرارات التي تضمن سيرورة نشاط المؤسسة، وطالب بتسوية وضعية العمال المتعاقدين العالقة منذ أكثر من سنتين مع الاستفادة من كل الامتيازات، كما طالب المجلس النقابي بتمكين أبناء العمال من العمل موسميا في حملتي البرتقال والمشمش.