دخول مهني/دورة فبراير 2025: تخصصات جديدة تتماشى ومتطلبات سوق العمل بشرق البلاد

افتتحت يوم الأحد بولايات شرق البلاد دورة الدخول إلى مؤسسات التكوين و التعليم المهنيين لفبراير 2025 التي تميزت بفتح تخصصات جديدة تواكب متطلبات سوق الشغل و تستجيب لخصوصيات كل منطقة.
فبقسنطينة تم اختيار هذه الولاية برسم الدورة الجديدة لاحتضان مركز امتياز في شعبة المواد الصيدلانية يضمن التكوين على مستوى جهوي حيث يأتي هذا الاختيار بالنظر للتطور الذي تشهده هذه الصناعة بولاية قسنطينة.
للإشارة فإن مؤسسات التكوين و التعليم المهنيين بالولاية قد استقبلت اليوم 7300 متربص جديد يضافون إلى 17 ألف يواصلون مسارهم التكويني.
وبباتنة, أشرفت السلطات المحلية بمركز التكوين المهني والتمهين الشهيد بن السعدي محمد بن بلقاسم بالقطب الحضري حملة 3 ببلدية وادي الشعبة حيث قدمت شروح وافية عن الإمكانات المادية والبشرية التي تم تسخيرها لإنجاح هذه الدورة التي بلغ إجمالي عدد المسجلين فيها 7032 متربصا ومتمهنا موزعين على 18 شعبة من بينهم 3200 مسجل جديد و3832 متربصا استأنفوا التكوين.
وجاء في الشروح المقدمة بالمناسبة بأن جهاز تكوين المستفيدين في إطار منحة البطالة خصص له 2024 مقعدا بيداغوجيا.
وتتوفر ولاية باتنة حاليا على 45 مؤسسة تكوينية منها 29 مؤسسة تكوينية ذات طابع عمومي تتسع لأزيد من 11500 مقعد بيداغوجي.
وبقالمة, أشرفت سلطات الولاية بمركز التكوين المهني الساسي بوشلخة ببلدية بومهرة أحمد على افتتاح هذه الدورة التي عرفت فتح 3450 منصبا تكوينيا بيداغوجيا موزعا على 17 شعبة مهنية و 70 اختصاصا و ذلك عبر 17 مؤسسة تكوينية من بينها معهدين وطنيين متخصصين في التكوين المهني.كما تم فتح برسم هذه الدورة 5 تخصصات جديدة ذات علاقة مباشرة بسوق الشغل.
و بولاية عنابة التي افتتحت بها الدورة الجديدة بمركز التكوين المهنى والتمهين ببرحال فقد استقبلت مؤسسات القطاع بها ما يفوق عن 6500 متربص ومتربصة يتوزعون على 167 تخصصا.
وسجلت الدورة المهنية الجديدة تخصيص 1100 منصب بيداغوجي للتكوين في الفروع المتعلقة بالبناء والأشغال العمومية مع فتح تخصصين اثنين للتكوين والتعليم المهنيين في الإلكترونيك الصناعية والمانجمنت يتم تدريسهما باللغة الانجليزية وذلك بالمعهدين الوطنيين للتكوين والتعليم المهنيين بكل من مدينة عنابة و بلدية الحجار .
كما سجلت الدورة التحاق 1860 متربصا من فئة المستفيدين من منحة البطالة لتحصيل تأهيل مهني في العديد من التخصصات التكوينية.
و بولاية خنشلة عرفت الدورة الجديدة التحاق 5951 متمهنا جديدا عبر 25 مؤسسة تكوينية مع إمضاء اتفاقية تعاون بين تعاونية الأوراس لإنتاج التفاح والمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني شرفي لميريحي.
و بالمناسبة أوضح عبد العزيز قادري مدير التكوين والتعليم المهنيين بالولاية بأنه تم فتح 5 تخصصات جديدة في البرنامج وهي البنوك وهياكل البناء الخشبية ودهن الإيبوكسي وتلحيم الأنابيب وميكانيك تصليح آليات الورشات.
و بولاية تبسة التحق ما لا يقل عن 4 آلاف و743 متربصا ب 24 مؤسسة تكوينية حسب ما أفاد به المدير الولائي للقطاع, لزهر بوذراع, خلال مراسم افتتاح هذه الدورة بمركز التكوين المهني والتمهين الوافي التلي بعاصمة الولاية مشيرا إلى استحداث تخصصات جديدة تتماشى وخصوصية المنطقة التي تتميز بطابعها الفلاحي والمنجمي لتوفير يد عاملة مؤهلة خاصة بالنسبة للمشروع المدمج لاستخراج وتحويل الفوسفات ببلاد الحدبة على غرار إعادة بعث تخصص مخبري في المناجم في مجال التكوين الحضوري إلى جانب تخصصات أخرى في مجال البناء والأشغال العمومية والخزف.
وكانت ولاية أولاد جلال هي الأخرى مع موعد الدخول المهني الجديد الذي جرت مراسم افتتاحه بمركز التكوين المهني والتمهين ,طالب عبد الرحمان ,بعاصمة الولاية,حيث استقبلت مؤسسات القطاع 1290متربصا لهذه الدورة مع فتح تخصصيين جديدين وهما " شهادة الكفاءة المهنية في المنتجات الجلدية الصناعية " و " تقني سامي في الزراعات الإستراتيجية ",علاوة على فتح مركز تطوير المقاولاتية بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني "سماتي بوزيد" بأولاد جلال.
و بالمسيلة أبرمت مديرية التكوين و التعليم المهنيين اتفاقيتي شراكة مع كل من شركة حضنة حليب لتنصيب 50 متمهنا في اختصاص الزراعات الكبرى لمستوى تقني سامي و كذا مع سوسيتي دي قرانيلا دالجيري أس .جي .أ بأولاد سيدي إبراهيم لتنصيب متمهنين في مختلف اختصاصات البناء و الأشغال العمومية, حسب ما أفاد به مدير القطاع بالولاية الصادق سعادنة.
و بولاية سكيكدة تم في إطار الدخول المهني الجديد الذي احتضنه مركز التكوين المهني للأشخاص المعاقين جسديا بحي بوالكروة فتح 7240 منصبا جديدا يشمل التكوين الحضوري و المعبر و الدروس المسائية و المرأة الماكثة بالبيت (... ) كما تم بالمناسبة فتح تخصصات جديدة لأول مرة بالولاية و هي تقني سامي في دراسة واقتصاد البناء بمعهد عزابة و تخصص تربية المائيات بمركز التكوين المهني و التمهين بالحدائق بالإضافة إلى تخصص تركيب و كساء الواجهات بمركز حمادي كرومة.
وفي هذا السياق أبرمت اتفاقية شراكة بين مديرية التكوين و التعليم المهنيين و الإتحاد الوطني للمهندسين الزراعيين بهدف إدماج المختصين والخبراء في المجال الفلاحي (المهندسين الزراعيين) ضمن نظام تأطير المتربصين والمتمهنين ومتابعتهم خلال مرحلة تحضير مشاريع نهاية التكوين.
أما بولاية ميلة فقد التحق 3248 متربصا جديدا بمختلف هياكل التكوين ما يمثل نسبة 58ر58 في المائة من مجموع المناصب التكوينية التي تم توفيرها برسم الدورة الجديدة والمقدر ب5545 منصبا .
ويتوزع المتربصون الجدد مثلما أفادت به مديرة القطاع بالولاية سميرة بن المجات على 1984منصبا تكوينيا متوجا بشهادة و1264 منصبا تكوينيا تأهيليا فيما يصل عدد التخصصات التكوينية المتاحة برسم الدورة الحالية في مختلف الأنماط والشعب? ب87 تخصصا منها 5 تخصصات جديدة. للإشارة فإن عدد المتربصين الجدد مرشح للارتفاع لأن عملية المصادقة على التسجيلات الجديدة لازالت متواصلة.
وتم بالمناسبة كذلك التوقيع على 4 اتفاقيات شراكة بين قطاع التكوين والتعليم المهنيين ومتعاملين اقتصاديين محليين تهدف لتكوين العمال واستقبال المتمهنين مع إمكانية إدماجهم مستقبلا.
و بأم البواقي تميز الدخول الجديد بفتح 3535 منصبا بيداغوجيا,و التوقيع على اتفاقيات بين مديرية القطاع و مفتشية أقسام الجمارك بالولاية, لفائدة موظفي هذا السلك, بهدف الاستفادة من تكوينات في مجالات السمعي البصري و الأمانة /السكريتاريا/ والتوثيق و الأرشيف و التسيير و صيانة العتاد و التحرير الإداري.
و بسوق أهراس التحق 2.526 متربصا جديدا ب 16 مركزا للتكوين المهني و3 معاهد و ملحقتين فيما تميزت الدورة الجديدة بإدراج 3 تخصصات تكوينية جديدة شملت البناء في التراث المبني بالتنسيق مع مديرية الثقافة و هو التخصص الذي يهدف إلى إعادة تهيئة مشروع نزل البلدية وترميم التراث المادي وتدعيم البنايات القديمة على مستوى الولاية ناهيك عن تخصصي الصيانة والصرف الصحي وزراعة الخضراوات.
وأوضح مدير القطاع بالولاية السبتي حصيدة أن مخطط التكوين للدورة الجديدة شمل عرضا يتضمن 3.478 منصبا بيداغوجيا خصص منها 505 لشعبة البناء والأشغال العمومية و 385 لشعبة الفلاحة و 40 مقعدا بيداغوجيا لفائدة نزلاء المؤسسات العقابية بكل من سدراتة و سوق أهراس.
كما تم إبرام اتفاقية شراكة بين القطاع ومديرية الثقافة و الفنون بالولاية لتلبية احتياجات سوق الشغل و فتح مناصب للتمهين وتسهيل إدماج خريجي القطاع في هذا المجال .