الصّحة والسّلامة البيئية تحدّيان نسعى لرفعهما

نيل شهادة المطابقة آيزو «18001» مشروع طموح
تعمل المؤسسة الوطنية للتنقيب «إينافور» في ميدان محفوف بالمخاطر يستدعي اليقظة، الحذر والتأهب الدائم للتقليل من الحوادث والمخاطر، مبدية عزمها على اعتماد المواصفات الدولية «إيزو 45001» لإدارة الصحة والسلامة المهنية، غايتها زيادة المرونة التنظيمية من خلال منع المخاطر بشكل استباقي، وتحفيز الابتكار والتحسين المستمر في إطار التوافق مع التشريعات والقوانين، والتقليل من الخسائر في العمل.
هذا ما كشف النقاب عنه بن يسعد رشيد، مدير لدى الشركة في تصريح خاص ل «الشعب»، على هامش الصالون الدولي العاشر للطاقات المتجددة والطاقات النظيفة والتنمية المستدامة، الذي احتضنته مؤخرا وهران.
واصل بن يسعد قائلا لنا: «إنّ الشّركة اعتمدت المعيار الدولي آيزو 9001 الذي يمكّن من الارتقاء بالخدمات، وتطوير آلية أداء الأعمال في مختلف المجالات. كما نالت الشركة سنة 2018 شهادة «آيزو 14001» بنسختها الجديدة 2015 فيما يخص مواصفة الإدارة البيئية، التي تم تطويرها لتتناسب مع التعقيدات في سوق العمل، معتبرا أن اعتماد المواصفة الدولية لنظام الإدارة البيئية».
كما تطرّق بن يسعد، إلى الجهود التي تبذلها «إينافور» لتحسين عملية تسيير النفايات والمخلفات الكبيرة الحجم بطريقة آمنة ومسؤولة وسليمة بيئيا، مستدلا في ذلك بإجراء تحويل المخلفات المنزلية الناتجة عن ورشة «حاسي بركين» بقطعها يوما 140 كلم ذهابا وإياب من وإلى مركز الردم التقني التابع لمجمع «أجيب» سوناطراك، قائلا إن التعامل مع مشكلة النفايات السامة والسامة جدا، هو أمر محوري في هدف الشركة، موضحا أنّ جميع هذه المواد الخطرة تحول من الورشات إلى قاعدة مخصّصة لذلك بحاسي مسعود، ليتم بعدها نقلها لمؤسسات مختصة في المعالجة مع اتبّاع مسارها من الفرز والجمع إلى المعالجة النهائية.
حول أهداف الشركة، أوضح بن يسعد أن الرهان اليوم بالنسبة ل «إينافور»، تعزيز دورها في تنويع زبائنها مع مؤسسات شريكة مع المؤسسة الوطنية للمحروقات «سوناطراك»، وذلك في سعيها الدائم للحفاظ على مكانتها الوطنية وموقعها في المرتبة الثانية في هذا المجال.
مع العلم شاركت «إينافور» في الصالون الدولي للطاقات المتجددة والطاقات النظيفة والتنمية المستدامة.
(إيرا 2019) بوهران لعرض تجربتها في مجال التنقيب عن البترول والغاز، وهي توظّف حاليا 7 آلاف عامل، وتشغل زهاء 52 حفارة بمختلف القوى، فيما تشرف حاليا على 07 قواعد استغلال واثنين (02) من قواعد الحياة، وفق نفس المصدر.
تخوض الشركة تجربة رائدة في مجال الجودة، الصحة والسلامة والبيئية، بعد تسجيلها 63 حادث عمل خلال 2018 وزهاء 47 حادثا منذ بداية السنة الجارية، غايتها تهيئة المناخ لعمالها في بيئة صحية سليمة وشغل مؤمن الهدف الاسمى على الاطلاق.